募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【配属先部署について】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
部署：環境事業部 水循環事業ユニット 水循環プラント建設部
┗東日本統括室（東京本社）ー工事管理第一課／工事管理第二課
┗西日本統括室（本社阪神事務所）ー大阪工事管理第一課／大阪工事管理第二課
※適性・希望を考慮し、いずれかの配属となります。
主な業務：クボタの水・環境を通じた社会貢献を担うドメインの中で、プラント及び関連機器の建設・据付工事や建設工事現場における安全衛生、原価低減、品質向上及び技術改善などを担っている部門です。
具体的な役割は環境プラント及び関連機器の建設・据付工事に関わる施工計画の作成、工事の管理・監督、建設・据付工事に関わる現地購入品の発注・検収です。
【具体的な仕事内容】
官需元請（官公庁・各公共団体：国土交通省や各都道府県・市町村、下水道事業団など）案件を請負っています。その請負ったプラント工事において、会社の代表である現場代理人・監理技術者として、客先の仕様に合わせながら、多くの下請業者さんや職人さんと一緒に、安全・品質・工程などの現場の施工管理を行っていくのが建設部の本業です。
※基本的には「一課／二課」や「東／西」の縛りが無いように連結・連携した全国での活動体制をとっており、工事の種類や製品は広く対応いただく予定です。
【一課の主な業務】
浄水場や下水処理場で水処理プラント・焼却設備・し尿処理設備・汚泥処理設備などの水処理プラント工事。
【二課の主な業務】
汚水・雨水・河川排水ポンプ場で、揚水・排水・送配水設備などのポンププラント工事。
【仕事の進め方】
・建設現場に常駐しての業務です。
・主たる業務は、発注者との協議・下請業者への指導・社内関係者との連携を重ねながら建設現場を運営します。
・現場での工事期間は(約半年～1年程度）が大半で、次現場の準備期間などで店社にて業務を行う期間もあります（2、3ヶ月～半年くらい）。
・原則、現場では1名で業務行い、部門の店社支援体制のもとで業務を行います。1現場を1人で運営できるようになるまでは、2～3現場程度をベテラン社員や同僚と同じ現場でOJTを重ねて経験してもらい、資格取得や施工管理能力の向上を部門全体で...
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・産業用大型設備の導入経験をお持ちの方（特に設備設計の経験を重視します） ※製鉄、ガラス、製紙工場など
・Excel、PowerPointの一般的な操作ができる。（Excelは関数全般）
機械と電気で求める経験スキルが異なりますので、下記に分けて記載します。
＜機械担当＞
・図面が読め、2D-CADを使用できること ※AutoCAD系
・機械設備の強度計算ができること
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
・鉄鋼材料、非鉄金属材料について、材質やそれら使い分け判断基準などの知識
＜電気担当＞
・電気図面及びPLCのソフトが読める
・配線図が描ける
・技術部門、外部協力会社との交渉経験
※電気担当と機械担当をそれぞれ募集しています。
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:00～16:30
- 年収・給与
-
～1050万円
■年収についての補足
賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月）残業代及び諸手当込 ※最終学歴・就業経験年数などにより変動致します
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤交通費、住宅手当、家族手当、超過勤務手当等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 貯蓄制度／財形貯蓄制度 団体貯蓄保険 従業員持株会 ファミリーライフサポート保険 災害補償 各種損害保険等 健康・レクリエーション／カフェテリアプラン等
- 休日休暇
- 年末年始 夏季 GW 年次有給 特別・慶弔休暇 土曜日 日曜日 その他（製造部門は事業所ごとに決定）就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容・面接２回、SPI試験あり
