募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。◆◇世界トップシェアを誇る電動車用モーターコアの生産技術／仕様検討から量産移行までを一貫担当／退職金制度や家賃補助・家族手当など福利厚生充実◇◆
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
◎電動車の性能に直結する基幹部品。海外完成車メーカーやTier1と協業で世界品質を作り上げます。
◎年間必須有給取得日数は法令を上回る8日に設定。メリハリが効きやすい就業環境です。
■業務内容：
電動車（HV・EVなど）用モーターコアの生産技術として、海外のお客様との仕様検討から量産移行まで、生産準備フェーズをご担当いただきます。
プロジェクトチーム（4～5名）で、次世代製品の要求仕様策定から試作、工程設計、設備要求仕様の策定、工程整備、量産移行までを行い、通常2～4年のスパンで進行します。
■業務イメージ
これまでのご経験を考慮し、いずれかのフェーズから業務を始めて頂きます。
・次世代製品（モーターコア）の要求仕様策定
・試作における良品条件の設定、生産技術の開発
・工程設計および設備要求仕様の策定
・工程整備および量産移行後のデータ管理
・プロジェクトチーム（4～5名）での業務遂行
■活かせる経験・スキル
自動車業界での経験はもちろん、異業界からのご経験も歓迎します。製造・生産技術、生産準備、量産準備、工程設計（工程FMEA）、要素技術開発・先行開発、品質管理・品質保証（SQCなど）のご経験をお持ちの方は、早い段階で活躍いただけます。
■人員体制
当部門では、約30%が中途入社者で、自動車部品、半導体、プラスチック、技術派遣、重工、モーターメーカーなど、多様な業界出身者が活躍しています。20～30代が部門全体の約80%を占めており、OJTで、異業界出身の方もスムーズに業務に慣れていただける環境です。
■製品競争力
当社のモーターコアは、長年培ってきた祖業の金型事業に裏打ちされた高い打ち抜き精度と、カシメに代表される高い積層技術が特徴です。世界トップクラスのシェアを誇り、次世代の電動車に不可欠な基幹部品として、高い競争力を持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：※下記いずれも
・（機械系/電気系問わず）2年以上の生産技術業務の経験
・英語でのコミュニケーションが可能な方、もしくは入社後にキャッチアップいただける方
■歓迎条件：
・統計的品質管理（SQC）手法の知識
・自動車業界におけるリーダー/サブリーダー級での生産技術部門経験2年以上
・IATF16949（自動車産業向け品質マネジメントシステム）の理解
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
～700万円
■年収についての補足
※ご経験を考慮の上当社規定に基づき決定致します。※2023年度実績/計5.0ヶ月分（事業業績及び個別評価によります）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■家族手当：配偶者18000円、第一子5500円ほか ■住宅手当：賃貸物件の世帯主の場合20000円（45歳まで） ■寮社宅：独身者向けワンルームタイプ（入居規定あり）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 野球、サッカー、バレー、テニス、マラソンほか
行事／夏祭り、ソフトボール大会、三年祝ほか
- 休日休暇
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週休2日制（金土or土日）、年末年始・GW・お盆
(但し、大型連休の調整により、土・祝日の勤務日あり)
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容書類選考、web1次面接、webテスト、web最終面接（役員面接）※最終面接も基本的にはwebで実施しています。
