募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。お客様が抱えるデータドリブンDX／データ活用領域の課題に対して、主にデータ基盤（データ整備（DWH含む）、データマネジメント、利活用製品/システムとの連携）の観点から当部が提供する製品・サービスを中心としたソリューションをデザインし、お客様に提案することが主な役割です。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
具体的な業務は以下の通りです。
1.提案活動のリード／マネジメント
2.お客様課題の明確化、課題に対応するソリューションのデザイン、ソリューション価値を伝える提案書の作成、お客様へのプレゼンテーション
3.当部製品サービスの紹介、デモンストレーション
4.プリセールス用途の標準コンテンツの開発、改善
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
・日本発の競争力のあるAI技術（dotData）を、データドリブンDX事業を通して全世界に広げるというめったに無い、貴重な経験ができる挑戦的な事業です。
・世界最先端の製品や技術に関わる機会と、多種多様な業界、部門のお客様と議論する機会、お客様に対し貢献できる多くの機会があります。
・キャリアパスとしては、以下の2つを想定しています。
- コンサルティングスキル全般を高め、専門家として活躍するスペシャリストとしてのキャリア
- コンサルタントチームを率いてビジネスを推進するマネジメントとしてのキャリア
※職位…課長レベル～部長レベルを想定
【事業・組織構成の概要】
本統括部は、専門知識の有無に関わらず、誰もがデータを利活用できる社会の創造を目指し、データ分析を自動化するAI ソリューション「dotData」を中心としたAI・BI技術、そしてこれらの技術を中核としたソリューションを提供することで、お客様のデータドリブンDXの実現、ビジネスの最大化をミッションとしています。
事業の急拡大を目指し、スピード感のある事業運営を行っているのが特徴です。
また、所属メンバーに占めるキャリア採用者が約40%あり、多種多様なバックグラウドを持つメンバーとともに働くことで、スキルアップ／キャリアアップを目指すことができます。
＜関連記事＞
挑戦者たち～NECの新事業開発者～
https://jpn.nec.com/innovati...
- 応募資格
-
- 必須
-
[必須要件]
■データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験（5案件程度以上）
■お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力
■ターゲットとする企業のDX責任者（意思決定者）に対して、ソリューションの価値を訴求できるドキュメンテーション能力／プレゼンテーション能力
[歓迎要件]
□以下のいずれかの立場で、データ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションのデリバリーに携わった経験（3年以上）
・プリセールス／データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー
＜シニアプロフェッショルの場合＞
■データ基盤構築プロジェクトあるいはデータ利活用プロジェクトにおける、上流工程（要求定義、要件定義）の経験（10案件程度以上、複数業種／業界での案件経験あり）
■お客様の抱える課題を理解し、適切なソリューションをデザインできる能力
■ターゲットとする企業のDX責任者（意思決定者）に対して、ソリューションの価値を訴求できるドキュメンテーション能力／プレゼンテーション能力
[歓迎要件]
□以下のいずれかの立場で、データ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションのデリバリーに携わった経験（5年以上）
・プリセールス／データ活用コンサルタント／ソリューションアーキテクト／プロジェクトマネージャー
【求める人物像・ソフトスキル】
お客様の成功に貢献したい、というマインド
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
-
930万円～1400万円
■年収についての補足
※上記年収レンジは参考です。前職の給与、スキル・能力等の判断の上、当社規定で決定致します
※新卒初任給（2024年4月）参考／博士了：361300円、修士了：299400円、学士了：280000円
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
◎超過勤務手当 ◎通勤費支給（会社規定による） ◎家賃補助 ◎ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合55万円支給）など
■各種保険
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険
- 休日休暇
- ◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり） ◎結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接：人事＋部門面接 ▼適性検査（Web）＋バックグラウンドチェック ▼2次面接：役員面接 ※Web面接完結（1回から2回）
