募集要項
- 募集背景
- フロントチームの増強
- 仕事内容
-
融資案件の保険契約に係る案件相談・保険引受等フロントオフィス業務をお任せします。ご経験を活かしながらグローバルでスケールの大きな業務を行うことが可能です。
【詳細】
■プロジェクトファイナンスやコーポレートファイナンス、ソブリンファイナンス等の海外における大型案件支援（電力・資源・インフラ等）
■引受済み案件のモニタリングやフォローアップ
- 応募資格
-
- 必須
-
【全て必須】
■金融機関、商社、リース会社等での海外法人営業の経験
■英語での実務運用経験（目安TOEIC 850点以上)
■右記いずれかの経験：海外プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンス、財務分析等
【魅力】年間引受額は約7兆円で海外約90機関と連携。まさに「世界を股にかけた」スケールの大きな業務が可能です。時には他国の政府との交渉など「日本経済や国の政策実現」に貢献する社会貢献性の高い業務が可能です。
【こんな方におすすめ】■語学力を生かしてグローバルに活躍したい方■ノルマに追わず本質的な業務がしたい方■社会貢献性の高い業務がしたい方■「金融×公共性×グローバル」の環境に身を置きたい方
- 雇用形態
-
正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー
- 勤務地
-
東京都（JR 水道橋駅/東京メトロ 神保町駅・九段下駅 徒歩10分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
-
9:00-17:30
※時差出勤（8:00～10:00の範囲で、30分刻みで出社時間の選択可）も可能
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
-
年収：750万～1100万円（月給制）
月給：38.2万～51.7万円
賞与：有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：全額支給
昇給：年1回 7月
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
-
完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始6日
年間休日：125日
- 選考プロセス
-
１．書類選考
２．面接（3－5回程度）※最終面接は対面、それ以外はオンライン実施
３．適性検査（性格検査）
