営業(法人向け)
法人営業【DX・人材育成支援/超大手企業導入多数/ハイブリット勤務/働き方柔軟◎】
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掲載期間:26/03/19~26/04/01求人No:ENPCC-676358
NEW営業(法人向け)

法人営業【DX・人材育成支援/超大手企業導入多数/ハイブリット勤務/働き方柔軟◎】

株式会社ライトワークス
英語力不問 転勤なし
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募集要項

募集背景
人材開発プラットフォーム事業を展開している同社。主力製品である学習管理システム(LMS)「CAREERSHIP」は、エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されるなど、確固たる地位を築いています。現在は単なるシステム提供にとどまらず、企業の多様な人材課題を解決する「人材パートナー」へと事業領域を進化させている最中です。この成長をさらに加速させるため、事業拡大の原動力となる営業組織を強化すべく、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
大手企業の人材育成を支援するSaaSプロダクトの法人営業です。ご経験や適性に応じて、新規顧客への提案を担う「フィールドセールス」または既存顧客の成功を支援する「カスタマーサクセス」のいずれかをご担当いただきます。

■仕事内容
<扱う商材>
学習管理システム(LMS)の「CAREERSHIP」です。エンタープライズ企業を中心に300社以上で導入されており、複雑な組織体制にも対応できる柔軟な配信・権限管理機能や、従業員の学習意欲を引き出す機能が強みです。

<提案先>
社員数2000名以上の法人企業が中心です。業界は問わず、人事担当者や人材開発担当者が主な窓口となります。

<仕事の流れ>
ご経験や適性に応じて、下記いずれかの業務を担当します。

▼フィールドセールス
インサイドセールスが獲得した商談に対し、ヒアリングからクロージングまでを担当します。
●クライアントのニーズ把握、課題特定
●WEB商談の実施、クロージング
●提案資料作成、決裁者へのプレゼンテーション

▼カスタマーサクセス
導入決定後の顧客と伴走し、製品を最大限活用できるよう支援します。
●顧客の教育計画や課題の把握
●最適なソリューションの設計・提案
●社内関係部署と連携したプロジェクト推進

◎単なるシステム営業ではなく、顧客の潜在的な課題を見つけ出し、組織開発にまで踏み込んだ本質的な提案が求められる仕事です。

■入社後の教育・キャリア
中途入社者も多く、キーエンス、リクルート、大手メーカー、メガバンクなど多様な業界出身者が活躍しています。これまでのご経験を活かしながら、OJTを通じて専門知識を習得できる環境です。チームで協力しながら成果を出すスタイルを大切にしています。

■やりがい
「人的資本経営」の実現を支援することを通じて、日本社会全体の成長に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。各業界のトップランナーである顧客企業の「人」の成長に直接関わることで、大きな手応えと達成感を得られます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
応募資格
必須
【必須要件】
・法人営業のご経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア
【最寄駅】 東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩5分 、 JR 中央線 四ツ谷駅 徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。子育て中の社員も多く、状況に応じて柔軟な働き方ができる環境が整っています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:30~18:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:450~650 万円 年俸制 月給300000円 基本給:220000円
年俸の1/14を毎月支給、残りは賞与で年2回支給
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:80000円 超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり
待遇・福利厚生
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
休日休暇
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,GW休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回

会社概要

社名
株式会社ライトワークス
事業内容・会社の特長
【事業概要】
大手企業が抱えている人材開発に関する課題について、同社が解決まで的確にサポートします。店舗の販売員から管理職まであらゆる階層の人材開発に対して、様々な製品・サービスを提供出来ることが同社の強みです。

【提供している製品・サービス】
■人事・教育関連汎用パッケージ制作
■トレーニングコンテンツの開発、人事関連システム開発等のソリューション事業
■人材教育関連を中心としたコンサルティングおよびサービス事業
■企業内トレーニングの設計、導入、運用支援
■業務プロセス設計及びコンサルティング

大手企業が抱える課題に対して、同社の様々なサービスを組み合わせて解決していき、最終的には人材開発の効率化や従業員のマインド向上から、定着化へとつなげていきます。

【お取引先企業】
アサヒ/ANA/BRIDGESTONE/SHARP/LAWSON/森永乳業/大日本住友製薬/第一生命/野村不動産
設立
2001年7月
従業員数
50名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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