募集要項
- 募集背景
- Webフィルタリングソフトで国内屈指の含有率を誇り、「総合セキュリティメーカー」への転換を進める同社。今回は、経営の中枢を支える社長秘書のポジションを募集します。今後のさらなる事業拡大と組織体制の強化を見据え、新たな仲間をお迎えすることになりました。未経験から入社したメンバーを牽引するリーダー候補、または将来の組織を担うメンバーとして、会社の成長を共に支えてくださる方を求めています。
- 仕事内容
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同社社長のパートナーとして、経営の中枢を支える秘書を募集します。経営陣の意思決定をサポートし、社内外のコミュニケーションを円滑にする重要なポジションです。
＜おすすめポイント＞
・未経験から経営層を支える秘書へ
・上場企業の安定基盤でキャリアを築く
・「ありがとう」が直接届くやりがい
■仕事内容
社長秘書として、スケジュール管理から重要会議のサポートまで幅広くお任せします。
＜仕事の流れ＞
・社長および役員のスケジュール調整、管理
・電話やメールの一次対応、関係部署への取り次ぎ
・来客対応（ご案内、会議室手配など）
・出張手配（航空券・宿泊先の予約など）
・重要会議の準備・運営（資料作成支援、議事録作成）
・社長室の環境整備、書類・備品管理
・新聞記事や業界ニュースの収集・整理
＜仕事のポイント＞
ホスピタリティやきめ細やかな気配りを存分に発揮できる環境です。
会社の顔として、社内外の多くの人と関わる機会があります。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、経営企画本部・社長秘書部に配属となります。現在2名の秘書が在籍しており、業務を分担しながら進めます。将来的には、未経験から入社したメンバーを育成するリーダーとしての役割や、本部長秘書の兼務など、ご経験や志向に応じてキャリアを広げていくことが可能です。上場企業の安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成を目指せます。
■やりがい
社長や役員のすぐ側で働くため、経営判断のプロセスに日常的に触れることができます。会社が動いていくダイナミズムを肌で感じながら、自身の視座も高めていける環境です。また、組織が東京本社に集約されているため、社内メンバーとの対面機会も豊富。「いつもありがとう」といった感謝の言葉を直接受け取る場面も多く、それが日々のモチベーションに繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■所属部署：経営企画本部 社長秘書部
■所属人数：2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・客室乗務員（CA）としての実務経験
・秘書業務のご経験
■こんな方にぴったりです！
・高いホスピタリティを発揮して、相手のために行動できる方
・常に先を読み、主体的に業務に取り組める方
・周囲への気配りや、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方
・経営層の近くで働き、自身の成長に繋げたいという意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
最寄駅：各線「大手町駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：405～805 万円 月給制 基本給：200412円～398597円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：69588円～138403円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後対象
出張手当 規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3か月分）
昇給：あり 年2回（個人の成果や貢献度を評価し、年2回の昇給機会を設けています）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■リフレッシュ休暇
■借上社宅制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■保養施設あり
■オフィスコンビニ
■クラブ・サークル支援
■長期勤続表彰
■MVP表彰
■各種社内イベント
■各種社内研修
■資格取得支援制度
■資格活用支援制度
■研修受講支援制度
■自己啓発促進プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回を予定
■適性検査
・あり（Web適性検査）
※書類選考通過後にご案内します。
※選考フローは状況に応じて変動する可能性があります。
