募集要項
- 募集背景
- 富士電機グループの一員として、多岐にわたるITソリューションを提供する同社。今回は、千葉支店にて文教営業を担う人材を募集します。教育委員会や小中学校、高校、大学といった教育機関に対し、文部科学省が推進するICT教育施策を基盤としたパソコンやネットワーク環境の整備、各種教育ソリューションの提案を手がけます。教育現場のデジタル化は国を挙げて推進されており、今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。組織体制を強化し、日本の未来を担う子どもたちの学習環境をより良くしていくため、新たな仲間を増員することになりました。
- 仕事内容
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主に千葉県内の教育機関を対象に、ICTソリューションを提案する営業職です。未来の教育を支える社会貢献性の高い仕事に、既存顧客への提案を中心に携わっていただきます。
＜おすすめポイント＞
●年間休日125日でプライベートも充実
●フレックス制度で柔軟な働き方が可能
●最寄り駅から徒歩1分で通勤も快適
■仕事内容
＜提案先＞
千葉県内の教育委員会や、幼稚園・保育園、小・中・高等学校、特別支援学校、大学といった教育機関が主なお客様です。既存の取引先への深耕提案が中心となります。
＜扱う商材＞
国内外の多様な製品を組み合わせて、最適なソリューションを構築します。
●PC・タブレット：WindowsPC、Chromebook、iPadなど
●サーバー・ネットワーク機器
●セキュリティ製品・各種教育ソリューション
＜仕事の流れ＞
▼お客様へのアプローチ・ヒアリング
担当する教育機関へ定期的に訪問し、ICT環境に関する課題やニーズを伺います。
▼提案・導入
ヒアリング内容を基に、SEなど技術部門のメンバーと連携しながら最適なシステムや機器を提案。受注後は導入から運用までをサポートします。
◎仕事のポイント
営業、SE、ICT支援員、業務担当者が「One Team」となってプロジェクトを進めるスタイルです。技術的な知識は専門のSEがサポートするため、お客様との関係構築に集中できます。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、階層別教育や専門教育を通じて、着実にスキルアップできる環境です。業務に必要な資格の取得も支援しており、受験費用は会社が負担します。また、本人の意欲と実績次第では、プロジェクトのリーダーやマネジメントへのステップアップも可能。将来の管理職候補として活躍することも期待されています。
■やりがい
文部科学省が推進する施策に基づき、子どもたちの学習環境を最先端のICTで支える、社会貢献性の高い仕事です。自身の提案が、教育の質の向上や教員の働き方改革に直結する手応えを感じられます。日本の未来を担う教育現場の進化に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ICTソリューション営業としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人営業の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県千葉市稲毛区轟町4-8-19
沿線名：千葉都市モノレール
最寄り駅「作草部」駅から徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
在宅勤務制度やシェアオフィスの利用が可能です。柔軟な働き方を推進しており、詳細は面接時に説明します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間
※9：00～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。フレックスタイム制度を活用し、メリハリをつけて働くことが可能です。
- 年収・給与
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年収：563～781 万円 月給制 基本給：284000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：480000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）※2カ月分程度
昇給：あり 年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
- 階級別教育・専門教育制度/資格習得表彰制度/財形貯蓄/住宅資金融資/多目的融資/リフレッシュ支援制度/クラブ活動 他
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回を予定しております。（最大２回）
※適性検査なし
