募集要項
- 募集背景
- 純国産のセキュリティソフトウェア開発・販売を手がけている同社。主力製品であるWebフィルタリングソフト「i-FILTER」は、法人向け市場屈指の含有率を誇るなど、高い製品力で多くの企業のIT環境を支えています。現在は「フィルタリングの会社」から「総合セキュリティメーカー」への転換期を迎え、事業はさらなる拡大フェーズにあります。今後の組織体制の強化を見据え、法務部門の新たなメンバーを増員募集することになりました。契約法務を主軸としながら、将来的には組織体制の構築にも貢献いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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プライム市場上場の総合セキュリティメーカーにて、法務担当としてご活躍いただきます。契約法務を軸に、事業成長を法的な側面から支える”攻め”の法務として、幅広い業務に挑戦できるポジションです。
＜おすすめポイント＞
・事業の意思決定に近い立場で活躍
・契約法務から組織体制構築まで挑戦
・週3日出社で、柔軟な働き方を実現
■仕事内容
法務担当として、契約書のレビュー・管理や、社内からの法務相談対応などを主体的にご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・社内各部門からの法務相談対応
営業、開発、広報、管理など、社内の各部門から寄せられる法務相談に対応します。経営陣と直接やり取りする機会も多く、企業の意思決定に近い立場で業務に携わることができます。
・契約書のレビュー・ドラフト・管理
同社が当事者となるすべての契約書（年間約300件）のレビューや作成、管理を一括して行ないます。パートナー企業を通じた販売が主流のため、契約リスクがある程度コントロールされた環境です。
【将来的にお任せしたい業務】
・取締役会・株主総会対応
・会社規程の整備・管理
・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施
・組織再編に関わる法務業務
＜仕事のポイント＞
顧問弁護士と連携しながら業務を進めることもありますが、その際の調整役も法務が担当します。法務としての専門性を高められる環境です。
■入社後の教育・キャリア
入社後は、現在活躍中の弁理士資格を持つメンバーやアシスタントと協力しながら業務を進めていただきます。チームで支え合う風土が根付いており、一人に業務負荷が集中することはありません。まずは契約法務を中心に経験を積み、将来的には知的財産、コンプライアンス、リスクマネジメントなど、幅広い法務領域に挑戦することが可能です。
■やりがい
この仕事の醍醐味は、単なるリーガルチェックに留まらず、事業成長に深く貢献できる点にあります。新規プロダクトの企画段階から法務として参画し、法的リスクの洗い出しや仕様提言を行うなど、「守り」だけでなく「攻め」の姿勢で事業を支える手応えを感じられます。部門を越えたコミュニケーションも活発で、事業づくりの一員として活躍できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大卒以上
・事業会社における、企業法務のご経験（目安3年以上）
■こんな方にぴったりです！
・物事を多角的に捉え、分析から提言まで主体的に行える方
・経営層や他部門と円滑に連携しながら業務を進められる方
・事業成長に法務として貢献したいという意欲をお持ちの方
※弁護士資格をお持ちの方には、資格維持に必要な費用補助制度があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14階
最寄駅：各線「大手町駅」より徒歩1分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：495～805 万円 月給制 基本給：244948円～398597円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：85052円～138403円 超過分は全額支給
変動手当：住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後対象
出張手当 規定に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり40000円)
賞与：あり 年2回（昨年度実績3か月分）
昇給：あり 年2回（個人の成果や貢献度を評価し、年2回の昇給機会を設けています）
- 待遇・福利厚生
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■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■リフレッシュ休暇
■借上社宅制度
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■保養施設あり
■オフィスコンビニ
■クラブ・サークル支援
■長期勤続表彰
■MVP表彰
■各種社内イベント
■各種社内研修
■資格取得支援制度
■資格活用支援制度
■研修受講支援制度
■自己啓発促進プログラム
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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■面接
・回数：2～3回を予定
■適性検査
・あり（Web適性検査）
※書類選考通過後にご案内します。
※選考フローは状況に応じて変動する可能性があります。
