募集要項
- 募集背景
- 大手企業のITソリューションを手掛ける商社系SIerである同社。中でも、トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引は急成長を続けており、同社の中核事業である自動車本部は過去10年で約10倍の規模に拡大しました。この成長をさらに加速させ、データ利活用の領域で顧客の変革をリードしていくため、新たなアプリ開発リーダー候補を募集します。
- 仕事内容
-
トヨタグループのDXをリードする、アプリ開発リーダー候補のポジションです。企画・提案といった最上流から、アジャイル開発でプロジェクトを推進していただきます。
＜おすすめポイント＞
●技術選定の自由度が高いベンダーフリー
●20～30代が中心の活気ある開発組織
●AWS/GCP/AIなど最先端技術に挑戦
■仕事内容
＜お任せする業務＞
リーダーとして、トヨタ自動車及びトヨタグループ各社向けのシステム開発を上流工程からリードしていただきます。顧客の内製化支援なども行い、ビジネスの拡大に貢献する役割です。
＜具体的な業務＞
●企画・提案・要件定義
●クラウドサービス（AWS、GCPなど）上でのシステム開発
●大規模データウェアハウスの構築およびコンサルティング
●IoT関連システムの開発
●業務系・サービス系アプリケーション開発（C#、Java、Pythonなど）
◎100名を超える大規模プロジェクトや、今後注力するAI活用案件など、ダイナミックで市場価値の高い経験を積むことが可能です。
■入社後の教育・キャリア
ご経験やスキルに応じてプロジェクトに参画いただきます。組織が拡大フェーズにあるため、早期にプロジェクトマネージャーやマネジメント職へとステップアップできるチャンスが豊富にあります。MBAビジネススキル研修をはじめ、成長を後押しする制度も充実しています。
■やりがい
自社製品を持たないマルチベンダーだからこそ、特定の技術に縛られず、世界中の技術から最適なものを自ら選定できます。20～30代中心の活気あるチームで、一体感を持ちながら課題解決に取り組める環境です。歯車ではない、主体的なモノづくりの手応えを実感できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アプリ開発リーダー候補としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
・システム開発経験10年程度
・アプリ開発プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダーのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
名古屋オフィス（名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル）、豊田オフィス（豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト）、または神谷町オフィス（東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
各オフィスを拠点とし、状況に応じてリモートワークを柔軟に活用できます。週3日程度の出社が目安となりますが、プロジェクトの状況により変動します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～40時間
全社の平均残業時間は月20～40時間程度です。フレックスタイム制やスライドワーク（時差出勤）を柔軟に活用し、効率的な働き方を推奨しています。
- 年収・給与
-
年収：800～1200 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給 上記月給に加え、役職手当、住宅手当（要件あり）などが別途支給されます。経験・能力を正当に評価し、成果には給与でしっかりと応える風土です。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
※個人の成果や役割を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接２回（筆記試験あり⇒適性検査・ITスキル測定試験）
1次面接（現場責任者）→最終面接（役員）
