募集要項
- 募集背景
- 日本の主要産業を支える大手企業に向けて、ITソリューションを提供する商社系SIerである同社。特定のメーカーに縛られないマルチベンダー体制を強みに、顧客の本質的な課題解決を支援しています。特に、トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループとの取引は直近10年で約10倍にまで急成長しており、自動車本部は今まさに拡大フェーズの最中です。この成長をさらに加速させるため、プライムパートナーとして最先端プロジェクトを牽引する、新たなインフラエンジニア（リーダー候補）を募集します。
- 仕事内容
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トヨタグループをプライム（元請け）の立場で支えるインフラエンジニア（リーダー候補）の募集です。マルチベンダーの強みを活かし、要件定義から設計・構築まで、大規模プロジェクトをリードする醍醐味を味わえます。
＜おすすめポイント＞
●技術選定の自由度！真の顧客志向を実現
●プライムの立場で上流工程から参画可能
●業界トップクラスの年収と充実の教育制度
■仕事内容
＜扱う領域・技術＞
トヨタ自動車およびグループ会社を対象に、最新技術を活用したITインフラの最適化を担います。
●クラウドソリューション（AWS, Azure, GCP）
●ハイブリッドクラウド環境（インフラ・ミドルウェア）
●AIインフラ（GPU活用）
●ネットワークソリューション（SDxx, SASE）
●セキュリティソリューション（EDRなど）
＜具体的な業務内容＞
PM/PLまたはリーダー候補として、要件定義・設計・構築といった上流工程を中心に担当します。
▼顧客へのヒアリング、課題分析
▼インフラ/クラウドシステムの企画・提案
▼基本設計・詳細設計・構築・テスト・移行
▼プロジェクトマネジメント/リーダーシップ
＜プロジェクト例＞
●AWS IaaS環境の構築（AWS EC2, RDS, Lambda等／10人月）
●VMware vSphereによるIaaSサービス基盤の構築（DELL VXRail, NSX等／40人月）
●GPUを活用したAI基盤および高速ストレージの構築（NVIDIA DGX等／20人月）
●SASEネットワークの構築と移行（PaloAlto Prisma Access／100人月）
●データセンターネットワーク構築（Cisco ACI, Nexus等／20人月）
◎上記は一例です。経験や志向に応じた多様な案件があります。
■やりがい
特定メーカーの製品に縛られることなく、国内外300社以上のベンダーから「顧客にとって本当にベストな技術」を組み合わせて提案できるのが、この仕事の最大の魅力です。トヨタグループという巨大なシステム群を相手に、オンプレとクラウドが融合する複雑なハイブリッド環境の設計に挑む。本質的なエンジニアリングを追求し、大規模プロジェクトを成功に導く達成感は格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：自動車技術第4部
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ、ストレージ、仮想化技術を含むインフラシステムの要件定義、設計、構築、保守、改善のご経験
・AWS, Azure, GCPいずれかを用いたクラウド環境の要件定義、設計、構築のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル
刈谷オフィス：愛知県刈谷市相生町2-29-1 K-front2 4階
神谷町オフィス（本社）：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
週3日程度の出社を基本としたハイブリッド勤務が可能です。名古屋、刈谷、東京のいずれかのオフィスを拠点とし、業務状況に応じて柔軟に活用できます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～40時間
全社の月平均残業時間は20～40時間程度です。フレックスタイム制やスライドワーク（時差出勤）も活用でき、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：800～1200 万円 月給制 基本給：450000円
残業代：全額支給 ご経験・能力・前職給与などを最大限考慮の上、同社規定により優遇いたします。記載の給与はあくまで想定であり、詳細は選考の中でお伝えします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接・筆記試験→最終面接
※Web面接可、選考フローは変更される場合もあります。
