募集要項
- 募集背景
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2018年の創業以来、クルイトでは「教育で世界を熱狂させる」という理念を掲げ、一人ひとりが自分の人生に夢中になれる教育を追求しています。
弊社が運営する「武田塾」では、生徒数が増え、スクール同士の連携も活発になっています。現在は、今の良さを活かしつつ、複数の教室が手を取り合ってさらに一歩進んだ教育を届けるための、新しい体制づくりに取り組んでいます。
自分の校舎だけでなく、教室長と一緒にエリア全体の未来をデザインする。教育への情熱と、組織を動かすビジネスの視点、その両方を存分に発揮できる環境です。
私たちと一緒に、地域に愛される教室の輪を広げていきませんか？
- 仕事内容
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個の校舎運営を超え、エリア全体の成長を牽引するリーダー候補。教室長を経て、将来は複数拠点のマネジメントや組織づくりを主導します。教育への情熱とビジネス視点を活かし、理想の体制を構築する役割です。入社直後は教室長として「校舎運営の基本」を学び、その後エリアマネージャーへと役割を広げていただきます。将来的には、より広域を統括するマネージャー職や、新規事業の立ち上げなど、多彩なキャリアを描けます。
・生徒・保護者へのカウンセリングと提案
・アルバイト講師の採用・育成とチームづくり
・生徒の成績管理と教室のクオリティ維持
・教室の成長に向けた企画と実行
など
【教育業界未経験でも安心の研修体制】
入社後は本部研修を約1か月実施し、スクールマネージャーの業務を遂行するうえで基本的なスキルを身に着けていただけます。
その後、社内でのOJT研修を約2週間実施。営業面も組み合わせたロープレスキルを身に着けていただけます。
※教室長経験者や営業経験者など、約1～2週間で研修が完了するケースも◎
【意欲がある方を社歴に関わらず積極的に抜擢中！】
リーダー・マネージャー公募制の導入により、意欲と実績次第で若手でもキャリア＆年収アップに挑戦可能◎
・新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万以上アップ
・何度目かの挑戦を経て20代前半でリーダーへ昇格。
◆働く環境
平均年齢30歳のメンバーが活躍中！
定期的な1on1の実施、4半期に一度のキャリア面談、4半期・年間ごとのMVP表彰など評価制度も充実しています。個人・チームの両面から実績を評価いたします（実績に応じインセンティブあり）。
平均残業時間は10～20時間程度。
個人の裁量に委ね、社歴や年齢に関わらず『どう動けば成果が出るか』を自ら考え、実行できます。自律した働き方を求めている方に最適です。
完全週休2日制（日曜固定休）＆年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。
◆「武田塾」とは？
「授業をしない」ことで知られる武田塾は、“自学自習”を徹底的にサポートする独自の学習法を採用。生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的としています。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（学部不問／大学中退も可）
・目標数値（KPI）を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験
- 歓迎
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◆歓迎要件
・大学受験で成果を出した、もしくは教育業界のご経験（アルバイトの経験可）
・チームまたはメンバーのマネジメント経験
◆求める人物像
・人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エリアマネージャー候補
- 勤務地
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下記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。
◆関東エリア採用
埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
◆関西エリア採用
大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
※新規開校校舎を含む
※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
- 勤務時間
- 13:00～22:00（実働8時間／休憩1時間）
- 年収・給与
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年収600万円 ～ 800万円
（月給50.0万円～／固定残業代含む）
固定残業代45時間分（月126,112円～168,245円）
※固定残業時間超過分は別途支給
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定内支給
・時間外、深夜勤務手当
・結婚・出産祝金制度
- 休日休暇
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《年間休日120日》
・完全週休2日制（日曜＋1日／週）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前産後・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1-3回程度）→内定
※変更の可能性あり。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
#土日面接OK
