募集要項
- 募集背景
- 日本の主要産業を支える大手企業へITソリューションを提供する同社。マルチベンダーという強みを活かし、顧客の本質的な変革を支援しています。特に自動車本部は、トヨタグループを主要パートナーとして過去10年で約10倍の急成長を遂げており、業界内で圧倒的な存在感を確立。この成長をさらに加速させるべく、2025年4月には「AIデジタルイノベーション部」が新たに発足します。今回は、その新設部署のコアメンバーとして、生成AIなどの先端技術を駆使して未来の変革を共に牽引する仲間を募集します。
- 仕事内容
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生成AIなどの先端技術を駆使し、大手自動車メーカーの変革を主導するAIエンジニアを募集します。モデル生成から実装まで一貫して携わり、市場価値の高いフルスタック人材を目指せる環境です。
＜おすすめポイント＞
●まるでスタートアップ！新設部署の文化を創る経験
●最先端にアクセス！シリコンバレー連携で最新技術に触れる
●真の顧客志向！マルチベンダーで最適な技術を提案
■仕事内容
＜お任せする業務＞
2025年4月新設の「AIデジタルイノベーション部」で、生成AI等を武器に社内外の業務変革を推進します。
＜扱う技術・領域＞
生成AI、RAG、LLMを中心に、モデル生成からインフラ構築、アプリ実装まで幅広く担当します。
＜具体的な業務例＞
●社内でのAI活用推進（啓蒙活動、トレーニング企画）
●顧客へのAI導入支援（PoC設計・提案・実行）
●RAG等を活用した新規AIソリューションの企画・開発
●開発・営業チームと連携したプロジェクト推進
◎単なる開発に留まらず、顧客課題に寄り添いビジネス実装まで一貫して支援できるのが特徴です。
■入社後の教育・キャリア
入社後はOJTを基本としながら、技術習得に貪欲なメンバーと共にスキルを磨きます。プロ人材への投資も積極的で、MBA研修やエンジニア研修、語学研修など多彩なプログラムを用意。社内勉強会も活発で、常に最新知識を吸収できます。将来的には、AIの理論とビジネス実装を両立する、市場価値の高いフルスタックAI人材としてのキャリアを築けます。
■やりがい
特定の製品に縛られず、世界中から最適な技術を選び顧客に提案できる「真の顧客志向」を貫ける点が大きな魅力です。また、10年で10倍に成長した事業の中核として、業界の変革に繋がる大規模プロジェクトにプライムパートナーの立場で携われる手応えは、他では得られません。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：AIデジタルイノベーション部（AIDI部）
個人の裁量を尊重し、互いに干渉しすぎない「大人の距離感」が特徴。自分のペースで技術を磨き、アウトプットに集中したい方に最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・システムまたはアプリケーションの開発経験をお持ちの方（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル
・東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー（本社）
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
名古屋・東京神谷町のオフィスへ基本出社となりますが、業務状況に応じてリモートワークやスライドワークを柔軟に活用することが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間～40時間
全社の月平均残業時間は20～40時間程度です。フレックスタイム制やスライドワーク（時差出勤）も活用でき、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：全額支給 ご経験・能力・前職給与などを最大限考慮の上、同社規定により優遇いたします。記載の給与はあくまで想定であり、詳細は選考の中でお伝えします。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般健診、人間ドック）、がん先進医療支援金制度、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会 他
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（筆記試験あり）
1次面接・筆記試験→最終面接
※Web面接可、選考フローは変更される場合もあります。
