募集要項
- 募集背景
- AWS、Azure、GCPなどマルチクラウド戦略でDX事業を展開している同社。Web開発からクラウド、AIまで一気通貫で自社完結できる技術力と対応範囲の広さが評価され、顧客の8割以上がリピートとなっています。近年ではNTT西日本との資本業務提携により、ガバメントクラウドといった大規模案件も増加。多くの依頼をいただく一方で、全ての新規案件に対応しきれていないのが現状です。この機会損失を解消し、更なる事業拡大を推進するため、クラウドインテグレーション部の中核を担うエンジニアを増員募集します。
- 仕事内容
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AWS、Azure、GCPといったマルチクラウド環境の設計・構築を担うクラウドエンジニアの募集です。企画・設計といった上流工程から主体的に携わり、顧客の課題解決をリードするやりがいがあります。
＜おすすめポイント＞
・プライム案件7割、常駐5％の好環境
・AWSなど資格取得を強力にバックアップ
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
AWS、Microsoft Azure、Google Cloudを中心としたパブリッククラウドサービス全般を扱います。セキュリティ製品など各種サードパーティ製品も組み合わせ、最適なソリューションを追求できます。
＜仕事の流れ＞
▼顧客の課題ヒアリング、要件定義
▼最適なクラウド環境の企画・提案
▼基本設計・詳細設計
▼環境構築・テスト
CI/CDの導入による開発プロセスの自動化、Terraformなどを用いたIaC（Infrastructure as Code）による構成管理のコード化などの推進
＜プロジェクト例＞
・携帯キャリア様向け AWS環境構築
FargateやECRを用いたコンテナ/サーバレス環境の設計・構築、CodePipeline等によるCI/CDの実装、WAFやGuardDutyによるセキュリティ対応
・Azure、Microsoft365環境構築
オンプレミス環境からクラウドへの移行を支援。AzureおよびMicrosoft365の設計・構築、ActiveDirectory連携
・オンライン融資サービス AWS基盤構築
Terraformによるコード化・テンプレート化の提案
■得られるもの
クラウド技術を軸としながら、IoT/AI、データ分析、アプリケーション開発といった多様な領域へ専門性を広げられます。若手の優秀なAWSエンジニアに贈られる「APN AWS Top Engineers (Rookie)」を3年連続で輩出するなど、常に最新技術を吸収し、市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。
■教育・キャリア
書籍購入補助や資格取得支援制度が手厚く、AWS認定資格の取得者は1年間で100名も増加。また、技術顧問や1on1でのメンター制度も完備。将来的にはクラウド技術を極めるスペシャリストの道や、プロジェクトマネージャーへのキャリアチェンジも可能です。素養があれば早期に挑戦できる文化があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※いずれか必須
・何らかのインフラ設計、構築のご経験
・何らかのクラウド設計、構築のご経験をお持ちの方
■こんな方にぴったりです！
・失敗を恐れず、新しい技術へ積極的に挑戦できる方
・クラウドを軸に、AIやアプリ開発など＋αの領域へキャリアを広げたい方
・顧客にとって最適な環境を、裁量を持って追求したい方
・スピード感を持ってキャリアアップを目指したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社】
住所 ：東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー27F
最寄駅：各線「飯田橋駅」より徒歩4分／各線「後楽園駅」より徒歩10分
※首都圏近郊(東京23区内)の、プロジェクト先での勤務となる可能性もございます。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
リモートワークと対面のハイブリッドが基本です。担当案件により客先への常駐が発生することもありますが、その比率は全体の1割以下と非常に低くなっています。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
首都圏近郊(東京23区内）でのプロジェクト先勤務となる可能性がございます。ただその比率は全体の1割以下と、非常に低くなっています。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：405～800 万円 月給制 基本給：250193円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：39093円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・企業型確定拠出年金（DC）制度
・カフェスペース利用可（東京本社）
・書籍購入補助
・資格取得支援制度
・著名なエンジニアによる技術顧問
・新卒、未経験者へのメンター制度
・1on1面談
・特性診断
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回 ※選考回数は増減する可能性がございます。
一次面接→最終面接
