募集要項

仕事内容: 自社工場に常駐し、現場の安全確保と事故防止のための仕組みづくり・運用を担っていただきます。
パトロール・教育・システム運営などを通じて、「安全に働ける工場」をつくるポジションです。

＜具体的には＞
〇現場パトロール・指導
・工場内の安全パトロールの実施
・潜在的な危険要因の発見・改善提案
・現場への安全面での指導・助言
〇安全教育・消防教育の企画・実施
・定期安全衛生教育の年間計画の策定・実施
・消防訓練・避難訓練など防災計画の立案・実施
・新入社員・派遣社員などへの安全オリエンテーション
〇各部署の安全活動支援
・各部署の安全点検状況の確認・フォロー
・安全対策・改善活動の推進サポート
〇安全・保健分野のシステム運営
・FSSC22000に関連する安全・衛生計画の作成・運営サポート
・安全・衛生関連のルール・手順書の整備・更新
〇事故発生時の対応・再発防止
・職場内で発生した事故・ヒヤリハットの現場調査
・原因分析と再発防止策の検討・実行支援
・社内関係者への報告・共有

応募資格

勤務地: 千葉県木更津市
※クルックフィールズ近く

※車通勤可、君津駅からシャトルバスあり
【変更の範囲：会社の定める事業所】
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

年収・給与: 400‐600万円　※年俸制
※経験スキルにより決定
月額333,000～500,000円
（うち固定残業時間32時間含む72,900円～106,100円）
賞与：原則年1回（1月）
※会社業績及び、個人の業績等に応じて支給
昇給：年1回

待遇・福利厚生: ■保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当（実費支給）、住宅手当（社内規定により支給）、テレワーク手当、役職手当、退職金制度、企業型確定拠出年金、定期健康診断（人間ドック）、福利厚生倶楽部、インフルエンザ予防接種補助、部活支援、慶弔金、CJ商品社員割引購入制度、資格取得支援制度、能力開発体系に基づく研修制度、時差勤務制度、どこでもオフィス（テレワーク）、CJビジネスカジュアル、永年勤続表彰（賞金および休暇）、部署間交流会、ワークショップ、文化交流会、産業医面談

会社概要

事業内容・会社の特長: 韓国で最も身近な食品メーカーの日本法人子会社です。
1953年、韓国で製糖事業からスタートし、砂糖、小麦粉、風味調味料などの基礎食品から、加工食品、さらにはバイオ、健康食品まで、韓国の食生活に深く関わる事業を展開しています。