募集要項
- 仕事内容
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■賃貸管理部門にて、事務業務を担当していただきます。
※未経験の方でも2ヶ月で一通りの業務をこなせるようになる研修制度がありますので、基本的な電話対応やPCに抵抗のない方であれば十分に活躍していただけます。
【具体的には】
■申込書の整理
・システムを使用し、申込日などの入力・確認
・不備や記入漏れがなければ審査へ依頼
・件数は1日10～15件（繁忙期だと、20～40件）ほど
■賃貸契約の更新・解約の対応（電話やメール等）
■入居者の審査
■賃貸仲介会社とのスケジュール調整
■入居者の対応業務（設備の不具合や騒音トラブル対応など）
■修繕業務
・修繕業者の手配
・修繕工事の工程管理）
■オーナー対応
・事象報告
・費用の説明・請求
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■賃貸管理のご経験をお持ちの方
■売買仲介・賃貸仲介営業のご経験をお持ちの方
■ビルマネジメントのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（当社規定による）■時間外手当（1分単位で支給）■資格手当（宅地建物取引士：月2万円支給）■家族手当（扶養種別・年齢により2千円～1万円支給）■住宅手当（当社管理物件入居：月3万円／その他：月1万円）
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、年末年始休暇9日程度、GW休暇、夏季休暇9日程度、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績あり）、特別休業※5日以上の連続休暇の取得も可能
