募集要項
- 仕事内容
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全国規模のロードサービス提供機関に向けた、新規更改案件のPMをご担当いただきます。100～200人月、数十億規模の大型案件となり、2027年のサービスインに向けての対応を進めています。同PJの中で同社は現場駆けつけ指示伝令に関わる中枢機能に関わり実装部隊の主幹企業としてPJを推進しています。親会社や顧客との折衝、中国オフショアを含めた協力会社の管理等をお任せする想定ですが駆けつけサービス、通信指令システムに関する業務知見はご入社後の習得で問題ありません。この規模感、フェーズでしか味わえない経験、やりがいを感じられる環境です。
【技術】
環境：AWS・DB：Aurora PostgreSQL・言語：Java，C#，Kotolin
【想定プロジェクト】
某大手の駆けつけサービスの更改案件です。2024.04より要件定義を開始し、2027.04のS-Inに向けて活動中です。現在は詳細設計がまもなく完了し、製造工程に入りますが、1M規模のスクラッチ開発をオフショア活用で対応していたり、オンプレサーバをAWSへクラウドリフトも同時進行で対応中です。
【プロジェクト人数】
100名
【開発環境】
使用環境：AWS・使用DB：Aurora PostgreSQL
開発言語：Java，C#，Kotolin
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Zoom
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・プロジェクトマネジメント経験(40名相当 尚可：100名程度)及びSI業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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930万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2025年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
