募集要項
- 募集背景
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組織体制強化に伴う増員募集です。
現在部長や課長、課長代理に各病院の統括及び本社決算業務が偏っており、メンバーの育成にまで力が割けていない状況です。メンバーは現在日時業務中心で担っており、今後メンバー含めて各病院の統括や本社決算を担っていただくためにも、マネジメント中心に各病院の統括や決算業務を担っていただける方を外部から募集いたします。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとしてマネジメント中心に以下実務をお任せいたします。・月次/年次決算(仕訳伝票起票、会計ソフトへの入力、勘定科目残高管理等)
・資料作成(月次業績、決算書、科目内訳書、支払調書等)
・支払業務(ネットバンクによる振込作業)
・固定資産管理(償却資産税申告含む)
・会計監査対応
現状の課題として各病院の統括や単体決算業務が部長や課長などの上位役職者にのみ偏っており、属人化してしまっている状況です。
また、実務が中心となっており、後進育成に手が割けていないため、本ポジションには今後部長や課長などが担っている各病院の統括や単体決算を一部担っていただきつつ、そのうえで後進育成まで行っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：法人本部 財務経理部
構成：部長1名・課長1名・課長代理1名・副主任1名・部員7名（派遣1名）
40代50代が多く活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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月次決算の経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:55～16:55
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～680 万円
月給制
基本給：375000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（8月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、企業年金基金、選択退職金制度
- 休日休暇
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【年間休日】116日
【休日内訳】 週休2日制 祝日,年末年始休暇,夏季休暇,日曜日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回
※選考フローは変動する可能性があります。
