その他、コンサルタント系
物流DXコンサルタント【自社プロダクト/ 物流×ITコンサル事業:フルフレックス・リモート中心】
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掲載期間:26/03/19~26/04/02求人No:EAGE-678262
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物流DXコンサルタント【自社プロダクト/ 物流×ITコンサル事業:フルフレックス・リモート中心】

シーオス株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織体制強化に伴う増員募集です。
仕事内容
以下業務をお任せします。
■SCM、ロジスティクス領域における各種コンサルティング
・課題のヒアリングとあるべき姿の設定
・施策立案に向けた現場ヒアリング/市場やサービス調査
・課題を改善する施策のプランニング
・施策の実行支援~効果測定

■SCM、ロジスティクスに関する自社プロダクトの導入に向けた要件定義~基本設計
・業務要件/システム要件定義に向けたヒアリング
・システム構築に伴うベンダー選定
・設計~納品までの進捗管理
《案件例》
物流DXの構想立案/物流センターの新規建築/自動化・省人化機器を活用した業務・レイアウト・システム設計 等

【本ポジションの魅力】
●自社のリソースをフル活用して、ビジネスインパクトの大きい案件に関われます!
各産業のリーディングカンパニーがクライアントかつプライム案件が100%のため、経営層とも接点を持ちながらキャリアを積むことが可能です。また、社内に建築設計、ソフトウェア設計・開発、ロボティクスなどの専門部署を有しており、自社プロダクトもあるため、プロジェクト内容に応じて柔軟にチーム編成を行いながらプロジェクトを進めていく組織力が強みです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
サプライチェーンロジスティクスコンサルティング部への配属です。

プロジェクトは個人のご経験・スキルに応じ複数兼任いただくケースが多いです。
応募資格
必須
以下いずれか必須
▼PM/PLやチームリーダーのご経験
▼データ収集・整理・分析・示唆抽出までの一連の経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:東京都渋谷区恵比寿1-18-18東急不動産恵比寿ビル6F
アクセス:JR「恵比寿駅」より徒歩3分/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週4~5日
入社当初は事業理解のため基本出社です。以降は案件によりますが、1~2週間に1回程度の出社頻度を想定しています。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
転居を伴う勤務地の変更はありません。
必要に応じ、顧客先および拠点への出張が発生する可能性あります。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※9:00~18:00で勤務することが多いです。
年収・給与
年収:700~1000 万円
年俸制
月給583334円
基本給:583334円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:在宅勤務手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 会社業績により別途給の可能性あり
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■出産・育児支援制度 ■時短制度 ■リモートワーク・在宅勤務 ■副業可能 ■自転車通勤可能 ■服装自由 ■フロア内にリフレッシュエリアあり:ウォーターサーバー、お菓子BOX設置 ■65歳以降の雇用:年齢に応じた一律給与カットなどは致しません。あくまで実力に応じた報酬・雇用制度です。
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回 適性検査:なし
▼書類選考
▼面接
▼内定
※選考回数は変更となる場合がございます。

会社概要

社名
シーオス株式会社
事業内容・会社の特長
同社は「社会インフラとしてのロジスティクスをデジタルネットワーク化することで産業に革新をもたらす」という理念を掲げ、10年ほど前に策定して以来、この目的のために事業活動に取り組んでいます。

■ロジスティクスコンサルティング
さまざまな業種のロジスティクスの分析・設計・運用からソフトウェア開発まで、ロジスティクス業務を一貫して社内で対応できるプロフェッショナルなスタッフが在籍しています。
分析・設計フェーズから運用・改善まで、同社が手がけるすべてのロジスティクスにその成果が活かされています。その実力は、日本のロジスティクス業界に貢献しています。

■エンジニアリング
同社のDWI(Digital Warehousing Integration)エンジニアリングとは、「システムやロボット、マテハンを使う」ではなく、「目指す業務へのシステムやロボット、マテハンの組み込み」、「目指す業務に対応した物流倉庫の建屋設計」という、あくまで業務を起点とした設計を行うことが特徴です。

■オペレーションマネジメント
同社が創業時に選んだ医療流通事業。ミスが許されない業種をあえて選び、ロジスティクス設計やオペレーション技術を磨いてきました。その後も携帯電話キャリアや大手流通事業者など、要求の厳しい顧客との取引を通じて、高品質なアウトソーシングサービスを提供しています。
設立
1997年12月18日
従業員数
224名(2025年12月31日時点)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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