募集要項
- 募集背景
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★未経験歓迎！営業経験を次のステージへ。
業界未経験から挑戦できる、成長企業でのソリューション営業
暗号資産マイニング領域で国内シェア4年連続No.1を獲得し、少数精鋭のチームで売上30億円規模まで成長してきた当社は、培ってきた技術力と事業基盤を強みに、AI関連事業やデータセンター事業など、次世代を見据えた新たな事業領域へと展開中。
さらなる事業拡大に向けて、成長を加速させています。
今回募集するのは、既存事業に加え、こうした新たな領域を含む幅広い自社商材の提案に携われる営業ポジションです。
事業の幅が広がっている今だからこそ、多様な商材・顧客への提案を経験し、営業として一段上のスキルを身につけられる環境があります！
「これまでの経験を活かして、営業としてさらに成長したい」
「新しい領域にも積極的にチャレンジしたい」
そんな想いをお持ちの方。
これまで培ってきた営業経験を活かしながら、提案力や課題解決力をさらに磨き、自身の市場価値を高めていきませんか？
- 仕事内容
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事業課題や資産運用に関する提案を行うソリューション営業をお任せします。
顧客のニーズに向き合いながら、事業成長を支えるパートナーとして伴走していただくポジションです。
幅広いアプローチを行いながら、ゆくゆくは自身で戦略を設計し、企画～提案～クロージングまで一貫して担っていただく事も可能です！
◎具体的には
・問い合わせに対する電話対応、商談
・新規開拓、既存顧客フォロー
・オフラインのイベントや展示会の開催
・代理店、パートナー様との連携
・資料作成、メール対応、電話対応
※業界未経験の方でも扱っている商材に関連する研修を行いますのでご安心ください！
◎顧客層
法人：9割 個人：1割
◎取扱い商材
※現時点での主要商材です。
各商材に携わりながら事業の展開に応じ、幅広く営業活動を行っていただきます！
■GPUサーバー、他節税商材
法人が設備投資としてGPUサーバーを保有し、その計算力をAI開発企業や研究機関に提供することで事業収益化するビジネスを提供しています。
また、即時償却が可能な点を活かし節税対策を行いながら将来的な収益も期待できる点が特徴です。
節税対策をお考えの経営者層をはじめ、AI関連の収益機会を取り込みたい企業や、インフラ投資を通じて新規事業を検討している法人のニーズに応えるサービスです。
■マイニングマシン
2017年に国内でいち早く暗号資産マイニング事業の導入支援を開始し、業界をリードしてきました。現在は4年連続で国内販売シェアNo.1*を誇り、導入から運用・保守まで一貫してサポートしています。(*東京商工リサーチ調べ:調査実施期間：2024年11月～2025年3月）
新たな収益源を探している企業や、余剰電力等を有効活用したい法人（エネルギー企業・事業会社・投資家など）のニーズに応えるサービスです。
■モリフクロウ
自社開発のAI技術を活用し、野生動物の侵入をリアルタイムで検知・通知・撃退する装置をリリースしました。人的被害や農作物被害を未然に防ぐとともに、記録データを活用した再発防止対策にも貢献します。
鳥獣被害に課題を抱える自治体や農業関係者などのニーズに応えるサービスで、現在は現場導入に向けた実証・協議を進めています。
【配属先の編成】
現在、4名のチーム制で構成されており、未経験出身者も在籍。
一人で抱え込まず、チームで切磋琢磨しながら成長できる環境です！
- 応募資格
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- 必須
- ・営業経験のある方（法人・個人問わず）※業種未経験歓迎！
- 歓迎
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・拡大期のスタートアップなどで業務を幅広く経験したことがある方
・経営者やマネージャークラスへの提案営業の経験をお持ちの方
・投資用不動産や証券、保険などの高額商材/投資商材を扱った経験がある方
・税務の知識がある方
- フィットする人物像
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・ MVVに共感できる方
・ベンチャー環境で幅広く経験を積みたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、自走できる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・決められた道より、自分で切り拓く仕事に魅力を感じる方
・変化を楽しみながら、新しい価値を生み出したい方
・実績ある企業で、次のステージに挑みたい方
・部活やスポーツでガッツを鍛えてきた方
・結果のために努力が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒108-0023
東京都港区芝浦3ー4ー1
グランパークタワー 32F
- 勤務時間
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10:00～19:00
- 年収・給与
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420万円～720万
月給：350,000円～600,000円
└ 基本給：234,210円～287,210円
└ 固定残業代：65,790円～112,790円（みなし残業30時間分・超過分支給）
└営業手当：50,000円～200,000円（ジョブグレードに応じた手当です。グレードの昇降格に応じ支給額も変動いたします。）
※上記に加え、商材・成果に応じたインセンティブ支給がございます。
業績連動賞与制/年2回（5月・11月支給）
昇給制/年2回
※業績、個人成績により変動有
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）
・交通費支給（上3万円迄／月）
・ハイブリッドワーク（原則：週3日出社、他勤務日は出社/リモート選択可能）
※所属ポジションにより別途適用ルール有り
・オフィス内での受動喫煙対策として喫煙室を設置
・オフィスグリコ/コーヒーマシン、ウォーターサーバー有
・インセンティブあり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日／社内カレンダーに準ずる）年間休日125日
・祝日
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
- 選考プロセス
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▼カジュアル面談(希望者)
▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼2次面接（来社）
▼3次面接
▼オファー面談
◎内定決定の前に、給与面などの雇用条件をお話する「オファー面談」を設けています。
◎状況によって1日で複数回の面接やリファレンスチェックなど、選考プロセスが変更になることがあります。
◎カジュアル面談からも受け付けております！お気軽にご応募ください！
