募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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【フレックス制】上場を目指す成長企業がFP&Aマネージャー候補を募集します!経営陣および事業責任者(パートナー層)に対し、意思決定に
必要な財務データの可視化、分析、提言を行っていただきます。
【雇入れ直後】財務管理 【変更の範囲】会社の定める範囲
【具体的業務内容】
・予算策定・予実管理
・年次予算、四半期・月次フォーキャストの策定リード
・月次予実分析(Variance Analysis)と経営層へのレポート作成
・各部門長(パートナー)との予算ヒアリングおよび調整
・業績分析、KPI管理
・全社および部門別PLの管理・分析
・プロジェクト別収益性分析(売上総利益、稼働率、要員計画の適正化)
・重要KPI(Utilization, Billable Rates, Hiring Plan等)のモニタリング
・仕組み化・プロセス改善
・管理会計ルールの見直し・再定義(配賦基準の適正化など)
【ポジションの魅力】
・経営企画の一員として、ハンズオンで数値作成を行いながら、組織全体の
数値管理の仕組みづくり(高度化)にも携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社での経営企画・管理会計・FP&Aの実務経験(目安3年程度)
・財務3表(PL/BS/CF)の連関を理解している方
・高度なExcelスキル(大量のデータを加工し、財務モデルを構築できるレベル)
・経営層や事業責任者などのステークホルダーとの折衝・調整経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・特になし
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・指示を待つのではなく、課題を見つけ自ら提案・実行できる方
・データ整備から高度な分析まで柔軟に対応できる方
・コンサルタントと対等に議論し、信頼関係を構築できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(6ヶ月)
- 勤務地
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勤務地:本社/東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F
最寄り駅:各線/渋谷駅 徒歩10分、東急東横線/代官山駅 徒歩10分
各線/恵比寿駅 徒歩12分
転勤:有
就業場所:【雇入れ直後】本社【変更の範囲】関西オフィス(これまで転勤の実績なし)
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有 敷地内禁煙(ビル内に共用喫煙室あり)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:
- 勤務時間
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勤務時間:10時00分~19時00分
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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賃金形態:月給制
年収:650万円~1100万円
月額:458,000円~833,333円
※年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
賞与:業績賞与年1回(2月)
※年収に対して10%程度が基準額となります。
昇給:年1回(3月)
通勤交通費:全額支給
固定残業制:有
*固定残業制詳細は以下参照
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細:
(1)固定残業手当を除く月額基本給:339,000円~616,500円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、
119,300円~216,800円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度
社員旅行、CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)、書籍購入制度
フリードリンク制度
【リモート/在宅/テレワーク】
有:コーポレートでは週2出社を推奨しておりますが、ご家庭の事情などにより柔軟に対応可能です
- 休日休暇
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年間休日:120日以上
休日:完全週休2日制 (土日祝)、特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、
出産休暇あり)
有給休暇:初年度10日支給
