募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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【フレックス制】上場を目指す成長企業が情報セキュリティマネージャーを募集します！経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から
企画・構築・実行までをリードしていただきます。
【雇入れ直後】情報セキュリティ 【変更の範囲】会社の定める範囲
【具体的業務内容】
・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告
・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備
（法制度対応等）
・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理
プロセスの構築と改善
・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断
・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク／ISMSの運用
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進
・社内からのセキュリティに関する相談対応
・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定／実行／評価／改善
・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など
【ポジションの魅力】
・上場に向けた事業、組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、
適切な情報セキュリティ対策の策定に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・社内情報セキュリティ対策における戦略の立案・実行のご経験
・セキュリティポリシー・ガイドラインの作成・展開のご経験
【歓迎要件】
・セキュリティ教育や啓蒙活動をされてきたご経験
・インシデント対応、脆弱性診断のご経験
・情報セキュリティ関連の認証取得やその他監査対応のご経験
・ 複数のステークホルダーを巻き込んだマネジメントのご経験
・各種セキュリティに関わるマネジメントシステム、国際標準、フレームワークの知識
・社内や委託先、外部サービスのリスクアセスメントの実務ご経験
・システム開発／IT基盤（ネットワーク、サーバ、SaaS、クラウド）の導入／
運用実務のご経験
・社内規程の作成などといったドキュメンテーションのご経験
・CISO、CIO、CISO補佐のいずれかのご経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・年齢や役職などに左右されず、目標に向かって戦略立案から実務実行まで尽力いただける方
・ビジネスとセキュリティのバランスに配慮した施策推進のご経験をお持ちの方
・ 現状分析と課題設定能力を活かした業務改善ができる方
★以下資格のいずれかをお持ちの方は歓迎
-ISACA認定資格CISA
-(ISC)2認定資格CISSP
-情報処理安全確保支援士
-情報セキュリティマネジメント
-情報セキュリティスペシャリスト
-CISA (Certified Information Systems Auditor)
-CISM（Certified Information Security Manager）
-CISSP
-システム監査技術者試験
・ 現状の課題に対し技術的な解決を推進できる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F
最寄り駅：各線／渋谷駅 徒歩10分、東急東横線／代官山駅 徒歩10分
各線／恵比寿駅 徒歩12分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社【変更の範囲】関西オフィス（これまで転勤の実績なし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有 敷地内禁煙（ビル内に共用喫煙室あり）
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：650万円～1100万円
月額：458,000円～833,333円
※年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
賞与：業績賞与年1回（2月）
※年収に対して10%程度が基準額となります。
昇給：年1回（3月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
＊固定残業制詳細は以下参照
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細：
(1)固定残業手当を除く月額基本給：339,000円～616,500円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、
119,300円～216,800円 を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度
社員旅行、CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）、書籍購入制度
フリードリンク制度
【リモート／在宅／テレワーク】
有：コーポレートでは週2出社を推奨しておりますが、ご家庭の事情などにより柔軟に対応可能です
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制 （土日祝）、特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、
出産休暇あり）
有給休暇：初年度10日支給
