募集要項
- 募集背景
- 体制強化による増員
- 仕事内容
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【フレックス制】上場を目指す成長企業が労務スペシャリストを募集します！コーポレート部門において、IPOに向けて組織強化中である
労務領域のマネージャーポジションを担っていただきます。
【雇入れ直後】労務 【変更の範囲】会社の定める範囲
【具体的業務内容】
・労務制度の企画・運営
・労働環境や福利厚生制度の企画・運用
・全社労務管理、労働法規制の遵守・啓蒙活動
・勤怠管理及び給与計算オペレーション整備と運用モニタリング
・外部連携（社労士、弁護士との連携）
・社内コミュニケーション活性化（社内交流会やイベント企画/実行、
社内コミュニケーションツールの運営等）
【ポジションの魅力】
・会社が急激に成長する過程を味わいながら、会社の成長に携わることが出来ます
・近い将来でのIPOを目指しており、管理部門として貴重なIPO経験を積むことが
できます。
・裁量権を持って仕事に取り組むことが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・労務経験：5年以上
・メンバー/チームマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・IPOに関する業務経験
・上場企業での労務経験
・業務フロー改善、業務オペレーション構築等の経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・自ら積極的に手を動かせる方
・0→1、0→100を作るのが好きな方、得意な方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：本社／東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロパティータワー8F
最寄り駅：各線／渋谷駅 徒歩10分、東急東横線／代官山駅 徒歩10分
各線／恵比寿駅 徒歩12分
転勤：有
就業場所：【雇入れ直後】本社【変更の範囲】関西オフィス（これまで実績なし）
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有 敷地内禁煙（ビル内に共用喫煙室あり）
- 勤務時間
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勤務時間：10時00分～19時00分
※フレックスタイム制（コアタイムなし）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：750万円～1200万円
月額：541,000円～916,666円
※年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。
賞与：業績賞与年1回（2月）
※年収に対して10%程度が基準額となります。
昇給：年1回（3月）
通勤交通費：全額支給
固定残業制：有
＊固定残業制詳細は以下参照
- 待遇・福利厚生
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固定残業制詳細：
(1)固定残業手当を除く月額基本給：400,000円～678,000円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、
140,000円～238,500円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：確定拠出年金制度、研修あり、資格取得支援制度、社内表彰制度
社員旅行、CXOチャレンジ制度（HRアワード受賞）、書籍購入制度
フリードリンク制度
【リモート／在宅／テレワーク】
有：コーポレートでは週2出社を推奨しておりますが、ご家庭の事情などに
より柔軟に対応可能です
- 休日休暇
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年間休日：120日以上
休日：完全週休2日制 （土日祝）、特別有給休暇（バースデイ休暇、結婚休暇、
出産休暇あり）
有給休暇：初年度10日支給
