募集要項
- 仕事内容
-
包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームの製造工場において、電気設備の保全担当として業務を担当いただきます。
【具体的には】
・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用・廃棄までのトータルコスト試算・計画・実行。
・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。
・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。
・設備の維持管理に関わる付帯業務（予備品・修繕費用）管理全般
・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得
・設備の健康状態を診断する技術習得
・ITを活用した保全監理計画の推進、有効なツール選定、設計
※パラメーターの自動計測・判断の迅速化や工数削減など。
- 応募資格
-
- 必須
- ■電気設備における導入、保全いずれかにおける、3年以上の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、世帯主手当、地域手当、住宅手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度
・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度
- 休日休暇
-
・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）
・年次有給休暇（初年度3～15日）※年次有給休暇は入社時に付与
・積立年休制度
・忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等
