募集要項
- 仕事内容
-
オファリングにおける複数のデリバリープロジェクトを統括・推進するマネージャーをご担当いただきます。
同社が顧客のCxOにアプローチして獲得するコンサルティングやシステム開発等の複数の案件、デリバリープロジェクト に対し、社内外における包括的な実行の責任者として推進する役割です。顧客のビジネス上の課題解決に貢献するための同社サービスの価値に対する包括的なマネジメント、社内の複数の部門やパートナー企業などとのステークホルダーマネジメント、およびプロジェクト実行に対する包括的な管理を行います。
＜ポジションの魅力＞
・顧客に対する包括的な価値提供の責任者として、顧客の経営層を含めた上位レイヤーとの仕事の経験を積むことができます。
・担当顧客に対するオファリングデリバリーの責任者として、複数の部門と連携して同社のケイパビリティをフルに活用した価値提供に取り組めます。
・また、同社のコア人材として事業成長に大きく貢献することができます。
＜キャリアパス＞
・複数プロジェクト・サービスにまたがるオファイングのデリバリーをマネジメントする役割を通して、顧客に対して包括的な高い価値を提供するために必要なスキル、経験を得ることができます。
・顧客に対する価値提供の責任者として、マネジメントだけではなく、顧客開拓やオファリングの企画などを経験する機会を獲得することも可能です。
・さらに、顧客に対する同社の成長戦略を立案する役割にステップアップすることで、組織マネジメントへのキャリアアップも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
■ベンダーの立場（顧客との契約下）での、数億規模のプロジェクトのマネジメントの経験、および複数プロジェクトを統括するマネジメントの経験
■プロジェクトの収益、リソースの管理、およびパートナー等の外部を含む複数のステークホルダマネジメントの経験
■プリセールスの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、出張手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
