募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
宮城県内の公共施設（学校・病院等）や民間施設（工場・店舗等）における、電気設備の内線工事を中心とした施工管理業務を全般的にお任せします。
【具体的には】
・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の遂行／協力会社への指示出しおよび現場調整／発注者との打ち合わせや進捗報告
【担当案件の詳細】
・公共：学校、体育館、図書館、病院等の新築・改修
・民間：工場、事務所、店舗、太陽光発電設備等
・規模：数万円の小規模修繕から1億円規模の大型案件まで、経験に合わせて配属します
【業務環境の特徴】
・見積作成や設計業務は専門部署が担当するため、管理業務に専念できます
・本社事務スタッフ4名が書類作成や図面作成を遠隔サポートする体制が整っています
【魅力】
■業界トップクラスの休日数
・年間休日120日に加え、有給休暇（最大14日）を合わせ最大134日の休日が可能です／平均有給取得日数は11.3日と、休みを取りやすい文化が根付いています
■ワークライフバランスの実現
・残業は月平均20時間程度と少なく、夜間工事もほとんど発生しません
■安定性と将来性
・公共案件が約6割を占め、経営基盤は非常に安定しています。再雇用制度も充実しています
- 応募資格
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- 必須
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■下記の資格をいずれも保有し、かついずれかの実務経験がある方
＜資格＞
・普通自動車免許（AT限定でも可）
・1級または2級電気工事施工管理技士
＜経験＞
・電気工事における施工管理のキャリアをお持ちの方
・電気工事の現場作業に従事した経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限15，000円/月まで）、住宅手当（10，000～19，500円/月）、家族手当（20，000～30，000円/月）
【待遇・福利厚生】
退職金
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始
