募集要項
- 仕事内容
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デジタルエナジー（電力系統・配電・通信・再エネに関わる設備・システム事業全般のマーケティング及び事業戦略策定や、関連する経営計画の立案／事業戦略の策定と実行（含源流活動、他社協業・M&A推進）、大規模システムプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント等に携わっていただきます。
【具体的には】
1. プロジェクト推進・管理
・システム開発案件の進捗・スケジュール管理
・工場（ICTセンター）・営業・技術・協力会社との調整・会議体運営
・要件定義・設計フェーズにおける課題整理と関係者間の合意形成
2. 事業企画・事業戦略策定
・事業戦略に基づくプロジェクト企画・実行計画の立案
・新ソリューション企画や他社協業の検討における情報整理・推進支援
・経営層・事業部長への進捗報告、提案資料の作成
・案件横断での課題分析と改善提案（組織・運営面の最適化）
・ステークホルダー(社外)：国内外の電力会社、電気事業者、需要家、省庁、大学、研究機関・団体、パートナー企業
・ステークホルダー(社内)：経営陣/コーポレート部門、製作所、営業部門
【このポジションの魅力】
・世界的な社会課題である脱炭素・カーボンニュートラルに、最新の技術・ソリューションを用いて貢献が可能
・成長領域でグローバルに、自ら戦略立案・実行し新たな事業の創出・構築に携わり、事業と共に自分も成長できる
・経営計画、大規模プロジェクトに関与
- 応募資格
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- 必須
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※下記、いずれか必須
・SIer・ITベンダーでの要件定義／開発進行管理／ベンダー調整などの経験
・製造業/商社での製品開発・システム導入における社内外調整・スケジュール管理の経験
・コンサルティング会社でのシステム導入・業務改善プロジェクトへの参画経験（サポート・推進含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、扶養手当、家族手当、時間外手当、外勤手当※家賃補助制度：家賃の半額補助（支給上限4.5万円・最大8年間・家族帯同の世帯主のみに適応）
※静岡製作所は社宅はなく既婚者（世帯主で且つ家族帯同で賃貸住宅の場合に限る）は家賃補助、独身者は独身寮となります。
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（土・日）、国民の祝日、労働祭、年末年始(12/31、1/2、1/3)、会社創立記念日(2/1)、8月第1・第2金曜日、他休暇：結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇、チャージ休暇、（※2023年度）
