募集要項
- 仕事内容
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SAPやServiceNowなどのパッケージ等を活用した財務会計ソリューションの企画・開発、及び同社グループへの導入推進を行うリーダー、またはSEをご担当いただきます。
提案や開発を通して、市場でのニーズが高いDX人材としての経験を積むことが可能です。
【具体的には】
■グループ共通財務システムの企画・開発（既存システム更改・追加開発）
グループ共通の財務会計システムの超大規模システムの次期更改の検討及び現在のシステムの付加価値向上
（1）次期システム更改
次期システムの企画検討（基本構想、基本検討）においては、次期システムのシステムのグランドデザイン、AIなどの最新技術を活用したDX推進等の提案 等
（2）現在のシステムの付加価値向上
グループの財務経理業務における業務効率化の提案、および、各伝票投入から決算処理・連結決算処理までを含めた決算早期化への提案 等
上記のような提案活動を行い、顧客との要件の具体化・すり合わせを実施にあたり、各プロジェクトのリーダー・マネージャの立場を担当いただきます。
また、上記提案において、開発を受注することになった場合は、開発工程におけるリーダー・マネージャーも担当いただきます。
システム要件（SP）工程と、業務仕様（ED）工程の中で、システム仕様を確定し、詳細設計以降の工程にてシステム構築・提案します。
・試験工程では、製造レベルの試験・設計・仕様レベルの試験を実施し、 顧客からの受入れ（運用試験）により、要件確認の実施
※これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先が決定
※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあり
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■システム開発における上流工程の開発担当者またはリーダー経験 (3年程度～)
・顧客や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整・提案をする経験
・チームリーダとして、特に上流工程の開発管理経験
■経理会計業務の基礎知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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565万円～870万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当、家族手当（扶養手当）
【待遇・福利厚生】
住宅補助費、社宅、財形貯蓄、ＮＴＴ社員持株会、カフェテリア
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、その他特別休暇
