募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【ECで顧客価値を最大化します】
同社は「ECをアップデートし、人々に新しい体験を」をミッションに掲げる、日本初の総合D2C支援専門企業でございます。
◆SaaS事業
スタートアップから大企業まであらゆるビジネスのEC化を支援する
EC基幹システム［ecforce］を提供しています。
ecforceを導入いただいたショップの平均年商は2億円以上、またシステム導入後の解約率は驚異の1%以下など
継続してご愛用いただけるプロダクトとなっており、現在大手企業様含め1000ショップ以上のお客様にご利用いただいております。
◆D2C事業
D2C（Direct to Consumer)は、自社で企画及び製造した商品を、自社ECサイトで販売から管理まで行う販売モデルのことを指しています。
同社では自社ブランドを手掛けるD2C事業を行なう他、
EC事業者様にむけて、自社で培ったノウハウを活かしハンズオン型のコンサルティングサービスの提供をしております。
- 応募資格
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- 必須
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※ポートフォリオ必須
・ デジタルプロダクト(Web / SaaS)におけるフロントエンド開発経験が3年以上
・ TypeScript / React を用いたフロントエンド開発経験
・ CSSの設計およびコーディング経験
・ デザインシステムの構築、または運用経験
・ デザイナー / エンジニア / PdM など、異なる職種との協業・合意形成の経験
・ 生成AI・開発支援ツールを、日常のデザイン / 開発プロセスに組み込んだ経験
・ マルチプロダクト環境におけるデザインシステム運用経験
・ デザイン～開発フローの自動化や効率化の経験
・ 新しいツール・技術の動向をキャッチアップし、自ら検証・導入した経験
・ Figmaを用いたUIデザイン実務経験
・ アクセシビリティを考慮したデザイン・実装の経験
・ デザイン、エンジニアリングに関する社外発信(登壇 / 記事 / OSSなど)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1300万円
- 待遇・福利厚生
- リモートワーク可能 （出社頻度は部内で相談の上決定）、入社初日から有給付与、書籍購入制度、勉強会、資格取得補助、不動産仲介業者との提携（割引制度あり）、通勤手当全額支給、Mac、モニター等全支給
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 完全週休2日制（原則、土日祝※会社カレンダーによる） 有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
