募集要項
- 仕事内容
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人事制度運用
給与計算
福利厚生運用
各種人事手続き対応
データ管理
採用サポートなど
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
5年以上の実務経験
ビジネスレベルの英語力
日本の労働法の知識
※Japanese: Fluent – Native level (Equivalent to JLPT N1)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- HRスペシャリスト
- 勤務地
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埼玉県
＊在宅勤務制度あり（週2日）
- 勤務時間
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9:30～18:00（休憩60分）
＊フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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～800万円（スキル・ご経験により決定）
※固定残業代40時間含む
昇給（年1回）、賞与（年1回）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費、確定拠出年金、在宅勤務制度あり（週2日）
受動喫煙対策：有
- 休日休暇
- 週休2日制、祝日、GW、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2回を予定
