募集要項
- 募集背景
- 増員／部門強化の為の増員
- 仕事内容
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【食品・ＰＢ商品等の品質管理及び食品表示、および安全性を確保する業務全般】
・食品品質基準に基づく検査および管理業務
・食品表示法、HACCP、ISO規格などに基づく規格書作成等
・商品の仕様書のチェック
・委託製造工場の事前調査、管理（初回製造時及び発売後の監査/全国各工場への出張あり）
・消費者・顧客からの相談対応（電話・メール等）
・工程異常に対する原因追究と対策に関する関連資料、報告書の作成
・品質管理に関わる資料作成（会議資料 等）
【変更の範囲】当社業務全般
【求人部門の組織構成等】
出向先：３名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
【クライアントのアピールポイント】
※本求人は関連会社への出向を前提とする。
・事業内容：安心・安全なPB商品を生産・供給するため衛生的な工場の選定と管理された品質の維持・向上を図る
各種制度
★福利厚生を充実させ、社員が安心して働ける環境作りに注力しています！★
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■企業年金基金 ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄
■慶弔見舞金 ■社宅制度・住宅手当 ■短時間勤務 ■健康診断・人間ドック・夫人科検診費用負担
■メンタルヘルスケア（産業医によるカウンセリング）■インフルエンザ予防接種費用全額補助 ■家庭常備薬斡旋販売 ■社内販売制度
■永年勤続表彰 ■クラブ活動 ■保養所・スポーツクラブ
★社員懇親食事会
1年に1回、1人あたり2万円の食事会制度あり
- 応募資格
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- 必須
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■必要な経験
・食品の品質管理及び食品表示の実務経験
・HACCP管理者、ISO22000等の知識有する方
■その他要件
・簿記３級保有（簿記資格無い場合は原則、入社後に取得にチャレンジしていただきます）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 品質管理（食品PB商品）/年収：700～800万円/管理職
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】本社および全国の支社、事業所
- 勤務時間
- 08:50～17:40
- 年収・給与
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700万円～800万円
■年収についての補足
・年収、月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
・月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（7月 12月）
【退職金】 有（3年以上勤務）
【定年】 60才（65才まで定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤費全額支給（会社規程による）、家族手当、役職手当
※住居手当（通勤が可能なエリア外の方のみ）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：簡易の筆記テスト
