募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【1963年設立エンジニア企業が母体、ITインフラから重工業、自動車、家電など幅広い業界のお客様へ支援しています】
設立60年以上の歴史を持ち、売上高515億円（2025年6月期）を誇るテクノプロ・グループの中核企業です。
約3万人の技術者を擁し、年間6000件以上のプロジェクトを手がけ、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続する同社は、
業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。
AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、
技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。
● 生涯型の学習・研修環境
入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール（高額講座含む）をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援（受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など）も充実しています。ご年齢に関わらず、学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。
- 応募資格
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- 必須
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・ STフェーズ後のOT/移行リハーサル対応
・ 基盤更改プロジェクトへの参画経験(設計・構築の経験)
・ RHELとWindowsに関する知見
・ 金融ユーザー向けドキュメント作成経験
・ ITに関する基礎知識(基本情報技術者レベル以上)
【歓迎】
・ Oracleの設計構築経験
・ JP1HAモニタの設計構築経験
・ HiRDBの設計構築経験
・ TP1/uCASの設計構築経験
・ HULFTの設計構築経験
・ 複数部署との調整、報告経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 600～900万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
