募集要項
- 仕事内容
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■サスペンション事業の業績管理を担当いただきます。
サスペンション事業の関係部門と連携して業績をまとめ、その経理数値に基づいて事業運営・経営改善へのサポートを行う仕事です。工場の偏差の分析から事業・製品の課題を明確にし、改善の提言、対策のフォローを行っていただきます。また、海外の複数拠点と直接やり取りし、サポートする役割も持ちます。
【具体的には】
(1)サスペンション事業の工場の業績管理業務
・実績及び見通しの策定と分析、業績管理関係の各種会議の運営
・経営数値分析による経営課題の見える化と改善のサポート
・財務数値などの経営数値の工場幹部、他部署への提供
(2)サスペンション事業の工場の予算業務
・予算及び中期経営計画の策定及び分析
・予算関係の各種会議の運営
(3)その他、業績管理に関わる業務全般
※入社後はまずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。
入社1年以降は、業務に慣れてきたら収支計画の作成など、上司や工場幹部へ提出するデータやレポートを纏めていただきます。徐々に工場で行われる業績管理課主催の各会議体の取り纏めを行っていただくと共に、将来的には海外関連会社の業績管理等も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれも必須
・基本的な経理知識がある方
・企業での業績管理経験、業績管理資料作成経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福島県、埼玉県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇 等
