募集要項
- 募集背景
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美容医療クリニックの運営支援を中心に、コンサルティングサービスを展開している同社。近年、美容医療市場が急速に発展する中、同社グループは創業からわずか9年で目覚ましい事業拡大を遂げています。
この成長をさらに加速させ、盤石な組織基盤を築くため、管理体制の強化が急務となっています。そこで今回は、今後の事業拡大を見据え、組織運営を支える管理部門の高度化および標準化を推進する新たなメンバーを募集することになりました。これまでの経験を活かし、裁量を持って組織の変革をリードすることが期待されるポジションです。
- 仕事内容
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美容クリニック『レジーナクリニック』『フレイアクリニック』などを展開するグループの労務業務全般をお任せします。急成長を続ける組織の基盤を、自らの手で整えていく大きなやりがいのある仕事です。
＜おすすめポイント＞
●急成長企業の組織づくりに携わる
●業務フローの改善やDX化を推進
●裁量を持って主体的に業務を遂行
■具体的な仕事内容
グループのシェアード機能として、レジーナクリニック及びフレイアクリニックグループの人事労務に関わる業務全般をご担当いただきます。社内各部門と連携しながら、正確かつスピーディーに業務を進めることが求められます。
＜担当業務＞
給与計算や社会保険手続きといった労務の基幹業務を担うだけでなく、業務プロセスの構築・改善にも携わります。
＜具体的な業務一覧＞
●勤怠管理（使用システム：Touch on Time、HRMOS勤怠）
●給与計算（使用システム：給与奉行）
●社会保険・各種労務手続き（使用システム：SmartHR）
●労務業務フローの改善及び構築
●各種規程の策定及び改訂
●人事労務データの管理及び分析、レポート作成
●労務問題に関する相談対応
●衛生管理・契約管理
◎ご経験や能力に応じて、将来的には下記の業務もお任せします。
・業務分析、現状把握、課題抽出
・新たな業務プロセスの設計
・オペレーションの標準化・効率化・DX化の推進
＜仕事のポイント＞
単なる定型業務にとどまらず、給与計算・社会保険手続き業務における品質向上および業務拡張に向けた挑戦が可能です。
■この仕事で得られるもの
創業9年で急速な事業拡大を遂げている同社グループ。変化の速い環境だからこそ、既存のやり方にとらわれず、より良い仕組みを自ら考え、形にしていくことができます。個別のクリニックの業務プロセス構築から、グループ全社のスタンダードを創り上げるダイナミックな経験まで、自身の仕事が組織の成長に直結する手応えを感じられるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：管理本部
・所属人数：6名（労務部長1名、メンバー5名）
・年齢構成：20代後半～40代
◎周囲と協力しながら業務を進めることが歓迎される環境です。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴不問・業界経験不問>
▼必須条件
・労務の実務経験（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算）をお持ちの方 ※目安5年程度
◎必須ではありませんが、事業会社での労務実務経験（3年以上）や、1000名規模の給与計算オペレーションマネジメント、プロジェクト推進、マネジメントなどのご経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・担当業務に責任感を持ち、主体的に業務を進められる方
・正確性を重視しながら、スピード感をもって業務を遂行できる方
・変化の多い環境にも、柔軟に対応できる方
・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー 24階
沿線名：JR各線
最寄り駅「恵比寿」駅から徒歩7分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
業務に慣れてきたら、業務状況に応じてリモートワークを取り入れることも可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：480～600 万円 年俸制 月給375000円 基本給：278900円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：96100円 超過分は全額支給
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断受診無料
ワクチン接種費用支給
社内サービス割引
オフィス内フリードリンク
オフィスコンビニあり
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定しています。
