募集要項
- 募集背景
- デジタル地図事業から始まり、地理空間データと動態データを融合させ、人々の営みを可視化する「デジタルミニチュア」の実現を目指している同社。そのグループ会社であるGeolonia社は、クラウドやAI技術を駆使し、自治体の業務改善やDXを支援するソリューションを提供しています。複数のスマートシティプロジェクトで高い評価を得ており、その展開を全国に広げています。しかし、自治体向けの営業には民間企業とは異なる専門的なスキルが求められ、現在そのリソースが不足しています。そこで、自治体での予算獲得経験を持つ方を新たに迎え、営業体制を強化することで、人口減少や災害の激甚化といった社会課題の解決に貢献していく計画です。
- 仕事内容
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地理空間情報やAI技術を活用し、自治体の課題解決を支援するソリューションの提案をお任せします。全国の自治体を対象に、深い共感に基づいた提案活動を通じて、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
お任せするのは、同社グループのGeolonia社が提供するサービスの新規営業や、既存顧客への追加提案です。
▼新規開拓
自治体や関連する民間企業へアプローチし、ニーズのヒアリングや提案活動を行います。
▼社内外連携
Geolonia社と密に連携し、サービス内容や導入条件の調整を進めます。
▼受注・入札対応
契約締結に向けた交渉や、自治体内の稟議に用いる説明資料の作成など、受注までの一連のプロセスを管理します。
▼アフターフォロー
導入後のフォローアップや追加提案を通じて、顧客との長期的な信頼関係を構築します。
◎自治体職員としての経験を活かし、裁量を持って課題解決に取り組むことができます。
■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単にサービスを「売る」のではなく、自治体が抱える構造的な課題をデジタル技術で「解く」ことにあります。自身の経験を活かして、予算要求のプロセスを理解し、的確な提案を行うことで、大型案件の創出をリードする達成感を味わうことができるでしょう。自分の成功体験を、パートナー企業を巻き込みながら全国の自治体へと展開していくことで、一つの自治体の課題解決が、やがて日本全体の社会課題解決へと繋がっていく。そんな大きなスケールでの貢献を実感できる仕事です。
■入社後の流れ
入社後は、課長を含む12名のグループメンバー全員で、サービス知識や事務処理のキャッチアップをサポートします。数字を追うだけの組織ではなく、課題解決とアライアンス構築を重視しているため、メンバー間のコミュニケーションも活発です。1～2年目は自治体特有の勘所を活かして大型案件の受注を、2～3年目にはその成功体験を全国へ展開する役割を期待しています。将来的には、公共営業戦略の設計や、自治体のニーズを反映した新プロダクトの企画立案など、事業戦略そのものに携わるキャリアパスも描ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかを
・中央省庁あるいは自治体におけるデジタル関連部署での就業経験
・予算要求資料の作成および上層部への説明といった稟議経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都文京区本駒込２－２８－８文京グリーンコート
都営三田線 「千石駅」(A1またはA3出口) 徒歩4分
JR山手線・東京メトロ南北線 「駒込駅」(2番出口) 徒歩10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）,フルリモートワーク（出社不要）
フルリモート勤務が可能ですが、全国の顧客先への出張が発生します。また、2週間に1度、あるいは月に1度の頻度で東京もしくは大阪でのチーム会議に参加する必要があります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
標準就業時間
9:00～17:45（休憩60分 12：00～13：00）
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：280000円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：在宅勤務手当
住宅補助
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・在宅勤務制度
・退職金制度（確定拠出年金401K）
・私服可
・住宅補助制度
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金制度
・育児休暇制度（産休・育休からの復帰率100%）
・介護休職制度
・社内クラブ活動（活動費補助あり）
・キャリア開発支援（研修、書籍購入費用補助など）
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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選考回数2～3回
※一次面接実施日の2営業日前までに適性検査の受検をお願いいたします。
（日程調整確定日から面接実施日まで2営業日に満たない場合は別途ご相談）
※ご来社、対面での面接になる可能性があります。
