募集要項
- 募集背景
- 建設用資材の製造から販売まで、幅広い事業を展開している同社。売上高約1,200億円、従業員数約550名という安定した経営基盤を誇ります。堅実な事業運営を続ける中で、事業成長と従業員数の増加が進んでいます。これに伴い、総務部の体制強化が急務となりました。今回は、総務チームの次期マネジャー候補として、組織の中核を担う人材を募集します。
- 仕事内容
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■企業について：
同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。
主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。
同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。
また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する製品として社会的意義が高い分野で地位を築いています。
このように、同社は建築空間の“見えない部分”を支える技術とサービスを提供し、建物の安全性・機能性・快適性を高めることで、多くの施設と人々の生活を裏から支えている会社です。
■業務内容について：
総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務、役員秘書業務の実務及びチームマネジメントをご担当いただきます。
基本的には機関法務や管財関係が担当業務の中心となることを想定しておりますが、総務・庶務全般を広く担当いただき経験を積むことができます。
＜担当業務＞
●機関法務：
株主総会や取締役会の運営・事務局業務、グループ会社の統制、内部監査事務局などを担当します。
●管財関連：
全国の事業拠点や社有車、賃貸用不動産といった固定資産の管理、損害保険の管理などを行います。
●総務・庶務：
福利厚生の運営、契約関連、慶弔事務、備品発注など、幅広い総務・庶務業務に対応します。
●役員秘書業務：
役員のスケジュール管理や来客対応、会議資料の準備など、秘書業務全般をサポートします。
◎これまでの経験やスキルに応じて、担当業務の比重は調整されます。経験を活かしながら、着実に業務範囲を広げていくことが可能です。
■教育・キャリア：
現在、総務チームをまとめるマネジャーが欠員となっているため、入社後はシニアマネージャーやチームメンバーのサポートを受けながら、早期にマネジャーへ昇格することを目指します。リーダーとして実務経験を積みながら、マネジメントスキルを磨ける環境です。将来的には、チームを牽引する中核人材としての活躍が期待されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・機関法務、管財関連、総務庶務いずれかの実務経験をお持ちの方
・5名程度のマネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】〒100-6605 東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー5F
【最寄駅】JR・地下鉄各線／東京駅より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：5時間～10時間
- 年収・給与
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年収：550～600 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：9時間
固定残業代：30000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：住宅手当 10000円～25000円※給与は、経験や能力、現職での年収などを考慮して最終的に決定します。管理監督者待遇の場合は、固定時間外手当の支給対象外となります。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）
福利厚生クラブ（会員制）加入
・定年：60歳、再雇用あり（65歳迄）
・育休取得実績:有
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
一次面接→最終面接
