募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
給与計算システムの入れ替え・運用の主導
社員の勤怠管理
給与計算・社会保険手続き・年末調整業務
業務フローの整備
新システムのテスト運用/問題点の確認/改善策の提案
メンバーのマネジメント（チーム全体の指導・サポート）
社員からの問い合わせ対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
サービス業界での給与計算経験
5名以上のマネジメント経験
- 歓迎
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【尚可】
給与システムの入れ替えを主導または主導者の補助的な経験
社内SEなど、システム導入・設計に関わったご経験
- 雇用形態
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【雇用条件】
正社員 試用期間有 3カ月
期間の定め無し
【定年年齢(歳)】60
【再雇用制度】有
【再雇用年齢(歳)】65
- 勤務地
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【勤務地】
東京都中央区新川1丁目23-5 ONE SHINKAWA 5・6階
- 勤務時間
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【勤務時間】
9:00～18:00
残業時間月～20時間程度
休憩時間60分
- 年収・給与
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【給与条件】
年収500万円～600万円
賞与：１回（1カ月）
昇給：あり
残業手当：その他
- 待遇・福利厚生
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【待遇/福利厚生】
通勤交通費 全額支給
各種保険完備
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です
＜その他補足＞
・従業員持株制度
・資格手当
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土日祝）
夏季休暇・年末年始
慶弔休暇
年間休日128日
- 選考プロセス
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【選考詳細】
面接：2回（適性検査なし）
