募集要項
- 仕事内容
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■アプリケーション開発リーダをご担当いただきます。
【具体的には】
・開発プロジェクトチームに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用にチームリーダーとして携わっていただきます
・上流工程から携わり、直接顧客との仕様調整を行ってうただくことが想定されています
【想定プロジェクト】
・銀行、証券、生損保など金融機関の顧客となります。接内にて、経験や志向をお伺いし、配属先チーム・配属先プロジェクトが決定となる想定です
・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応するチームメンバーに対して、リーダーの立場で各開発工程をリードしていただく想定です
【開発環境】
■プロジェクト人数：10?80名
■開発環境
言語：Java
環境：Linux 、Windows、Oracle
※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。
■開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
■情報共有のツール：Teams、Zoom
【ポジションの魅力】
・開発プロジェクトのリーダー、その先のプロジェクトマネージャーに繋がるリアルな経験を積むことが可能です
・金融機関は先端技術導入、デジタルシフト対応を先行していて今後の金融業務、IT技術の潮流に乗った開発を経験いただくことが可能です。
例：クラウド案件、生成AI活用、ローコードなど
【入社後のキャリアパス】
入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJメンバとして経験を積んでいただいてから、サブリーダとしての役割を担っていただきます。将来的にはPJリーダもしくは技術リードの立場を経験した上で自己の得意領域を確立いただき、管理職としてキャリアアップすることが想定されています。
- 応募資格
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- 必須
- チームメンバとして2?3年以上の開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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500万円～667万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2025年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
