募集要項
- 仕事内容
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■国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担っていただく想定です。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことが想定されています。
全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことが想定されています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感することが可能です。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができる。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能です。キャリアパスも柔軟に描くことが可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後は即戦力としてプロジェクトに参画していただきます。その後1～3年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをご担当いただきます。5年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。
【開発環境】
■プロジェクト人数
3名～10名
■開発環境
使用環境：AWS／VM／Linux／WindowsSV
使用DB：Oracle
使用言語：Java／HTML
■コード品質のための取り組み
CD／CI
■開発手法
ウォーターフォール
■情報共有のツール
Teams
ZOOM
BOX
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・リーダー経験（配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・サブリーダー経験（リーダー補佐的な役回り、上の支援しつつ配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある）
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県、北海道
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15
- 年収・給与
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683万円～939万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
兼業可（社内規定あり）、カフェテリアポイント付与（社内規定あり）、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、家賃補助制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）（2025年度） 土日祝日および会社が指定した休暇、年末年始、ファミリーフレンドリー休暇 、リフレッシュ休暇、各種休暇制度あり
