募集要項
- 仕事内容
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ビルマネジメント＠大手ディベロッパーの不動産管理会社オフィスビルを中心とした建物管理業務において、管理契約の立案から管理体制構築、協力会社の選定・管理までを担うビルマネジメント業務をお任せします。
現場常駐ではなく、本社を拠点に複数物件を統括的に管理するポジションです。
■業務詳細：
・建物管理契約の立案・更新（管理仕様の検討、契約内容整理）
・管理計画の策定（清掃・設備・警備等）
・ビルメンテナンス会社（協力会社）の選定・管理
・各種管理業務の品質・コスト・スケジュール管理
・オーナー・社内関係部署との調整業務
・建物巡回、現地状況の確認
※担当棟数：1人あたり約10棟
※担当エリア：1都3県(出張無し)
※夜勤・休日呼び出し：無し
■ポジションの魅力：
・現場常駐・夜勤・休日呼び出しなしの安定した働き方
・ビル管理契約の上流工程から携われるため、BMとしての専門性を高められる
・大手デベロッパーグループならではの管理物件の質と安定性
・フレックス制度を活用した柔軟な勤務が可能
・再雇用制度が整っており、長期就業が可能
- 応募資格
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- 必須
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【資格・経験等】
・ビルマネジメントの経験をお持ちの方
- 歓迎
- 上記参照
- フィットする人物像
- コミュニケーションを苦手とせず、しっかりと報連相のできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 品川区
- 勤務時間
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9:00～17:30
・１日実働：7時間30分
・休憩：60分
・残業：有
・実働7時間30分/休憩60分
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
・残業は月20～30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～600万円
賞与：年2回（６月・１２月）※年間平均４か月分
昇給：有
残業代：全額支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：交通費／財形貯蓄／資格取得支援制度（資格取得費用、奨励金などを支給）／福利厚生サービス／再雇用制度※最長70歳までご活躍いただけます／退職金制度
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 完全週休2日制（土日)、祝日※土日祝休みですが高級物件のイベント対応等で休日出勤の可能性あり。
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
