募集要項
- 仕事内容
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消費財メーカーの「Strategy through Execution」を実践し、成長戦略からPMO・現場定着まで伴走します。
■担当領域
・顧客体験の向上
- CDP/MA導入、パーソナライズ戦略、ロイヤルティ刷新、NPS向上
- DTC/ECの立ち上げ・拡張、レビュー・UGC活用、リテール連携施策
・リテールマーケティングエクセレンス
- Revenue Growth Management（価格・プロモーション・品揃え最適化）
- 共同事業計画（JBP）、Perfect Store、キャンペーンアナリティクス
・オペレーション／コスト最適化
- 需要予測・S&OP、在庫・生産計画、購買・サプライヤマネジメント
- デジタルツイン／品質・トレーサビリティの高度化
・サステナビリティ／開示対応
- Scope 3算定・削減シナリオ、循環型パッケージング、責任ある調達
- ESG開示（TCFD、ISSBなど）と監査対応の整合性確保
- 応募資格
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- 必須
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■コンサルティング経験者 ※下記いずれも必須
・戦略策定、業務プロセス再構築、マーケティング、システム導入に関する幅広い知識/経験をお持ちの方
・流通・消費財クライアントへのアカウントマネジメントの経験、もしくはこの業界でアカウントマネジメントへの意欲をお持ちの方
・アカウントリード、PJリードされた経験を有する方は特に厚遇します。
■事業会社経験者
・自社内で経営企画、新規ビジネス開発、新システム導入などPJ型の業務経験をお持ちの方
■グローバルビジネス経験者 ※下記いずれも必須
・日系消費財向けのフロント領域のグローバルプロジェクト経験をお持ちの方。一定の海外駐在経験があれば厚遇します。
・グローバルECやDigital Platformerでの事業企画・マーケティング・バイヤー経験をお持ちの方
・商社やPEファンド等における、ASEAN、アフリカ、インド、南米等でのハンズオンでの事業立上げ/再生の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～2000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、出産／育児／介護関係休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、試験休暇
