募集要項
- 仕事内容
-
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
■全社設備投資計画_予算・実績管理業務
・設備予算管理表・設備中期計画表の起草、予算管理、実績取り纏め
・高額設備計画の社長決裁回付手続き（説明会議の設定、検認依頼等）
・東芝／三菱電機報告資料作成、認許伺い（説明）対応、取り纏め
・外部調査回答対応（財務省、日本経済新聞社、建設物価調査会等）
■固定資産管理業務
・部門内の固定資産台帳管理
・毎年の固定資産棚卸対応
【担当製品】
同社製品全般（回転機、パワーエレクトロニクス製品、UPS等）
【業務の魅力】
設備投資計画管理業務は、同社の未来を切り拓く戦略的な役割を担い、幅広い知識やスキルを活かせる業務であり、同社の成長を支える重要なポジションとして、大きなやりがいや成長を感じられます。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
・設備投資に関連する許認可取得や法規制対応した経験をお持ちの方
・固定資産減価償却の方法と税務ルールを理解し対応をした経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
-
700万円～920万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
