募集要項
- 募集背景
-
グループ1,200社の人事支援を行うコンサルティングファームとして、将来的に中核を担う人材の採用を目的に、未経験者も対象とした採用です。
教育制度や環境が整っており、事業領域も拡大していることから、体制強化のため増員を行います。
- 仕事内容
-
チームでグループ会社からの相談案件を担当し、その過程でプロジェクトの一員として、段階的に実務を学んでいただきます。
企業の「人事パートナー」として、経営視点と現場視点の双方から人事課題の解決を支援します。
未経験からコンサルタントとして、人事制度設計やM&A支援など幅広いプロジェクトに携わります。
＜具体的には＞
・人事制度の構築・見直し（等級・評価・報酬制度 等）
・人事労務に関するコンサルティング、課題解決支援
・M&A／事業再編における人事デューディリジェンス、PMI支援
・海外駐在員制度の設計・運用支援
・新規サービスの企画・開発
※グループ企業を中心とした案件に参画
※営業業務は少なく、コンサル業務に集中可能
※入社後はOJT・研修を通じてコンサルスキルを習得
- 応募資格
-
- 必須
-
■社会人経験1年以上
■人事領域への興味・関心
■大卒以上
- 歓迎
-
■法人に対する提案営業経験（企画書・提案書を自ら作成していた方を想定）
■ロジカルシンキング、コミュニケーション力
■エクセルスキル（関数の構造等が理解できるレベルであれば可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
-
■フレックス 09:00 ～ 17:30(コアタイム 11:00～14:00)
■勤務時間は【9:15～17:45】も選択可能
- 年収・給与
-
年収 478万円～649万円
月給240,600円～326,500円
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※年収は残業約30時間を想定した場合の年収
※月給には在宅勤務手当（5,000円）を含む
- 待遇・福利厚生
-
■退職金制度、確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション、食堂利用可能
■在宅勤務手当：月5,000円
- 休日休暇
-
■完全週休二日制（土日祝）
■産前・産後休業、育児休業(3歳まで取得可能)、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
■年間有給休暇：入社直後4日～最高付与日数20日
■年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年～)等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（言語、計数、パーソナリティ）→一次面接（オンライン可）→二次面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
- カジュアル面談で直接ご確認いただけます。
