募集要項
- 募集背景
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グローバル展開を進める企業において、人事制度の統一やM&Aに伴う人事課題への対応ニーズが高まっており、
特に海外案件の増加が顕著です。
これに伴い、グローバル人事コンサルティング体制の強化を目的として、
英語力を活かしながらプロジェクトに参画いただける人材を増員募集します。
また、育成前提の採用により、将来的にプロジェクトをリードできる人材の育成も見据えています。
- 仕事内容
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企業の「人事パートナー」として、経営視点と現場視点の双方から人事課題の解決を支援します。
海外案件を中心に、人事制度設計やM&A支援などのコンサルティング業務に携わります。
＜具体的には＞
・グローバル人事制度の設計・導入（海外拠点・投資先対応）
・人事制度の構築／見直し（等級・評価・報酬制度 等）
・人事労務に関するコンサルティング、課題解決支援
・M&A／事業再編における人事デューディリジェンス、PMI支援
・海外駐在員制度の設計・運用支援
・新規サービスの企画・開発
※グループ企業案件中心
※海外拠点（シンガポール等）と連携
※案件により海外出張あり
- 応募資格
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- 必須
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■ビジネスレベルの英語力：ディスカッションや書類作成ができるレベル
※面接において、英語でご質問させていただくことがあります
- 歓迎
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■ロジカルシンキング、コミュニケーション力
■エクセルスキル（関数の構造等が理解できるレベルであれば可）
■語学力（特に英語）を活かしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
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■フレックス 09:00 ～ 17:30(コアタイム 11:00～14:00)
■勤務時間は【9:15～17:45】も選択可能
- 年収・給与
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年収 478万円～649万円
月給240,600円～326,500円
※給与は経験・スキルを考慮し決定
※年収は残業約30時間を想定した場合の年収
※月給には在宅勤務手当（5,000円）を含む
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度、確定拠出年金制度
■ベネフィットステーション、食堂利用可能
■在宅勤務手当：月5,000円
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土日祝）
■産前・産後休業、育児休業(3歳まで取得可能)、介護休業、子の看護等休暇、介護休暇
■年間有給休暇：入社直後4日～最高付与日数20日
■年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年～)等
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（言語、計数、パーソナリティ）→一次面接（オンライン可）→二次面接（対面）
- キャリアパス・評価制度
- カジュアル面談で直接ご確認いただけます。
