募集要項
- 募集背景
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ミッションを達成するために、経験がある人財をチームに迎え、
より高いレベルでスムーズな導入につなげることが狙いです。
グローバルでの役割に加えて、日本のリードとして、日本の文化背景を踏まえたChange Managementプラン、
ステークホルダーマネジメント、コミュニケーションを自律的にリードしてくださる方の参加により、
本社への導入を滞りなく進めていきたいと考えています。
- 仕事内容
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ミッションは、グローバルHRISの導入になります。●グローバルレベルでのDeploy
これまでM&Aにより規模を拡大してきましたが、より各社間のシナジーを高め、
連携を強くしていくための土台としてHRISを導入する計画が進んでいます。
・グローバルでの展開プランの設計、実際の展開の責任者
・（ご経験により）ファンクションリード
●日本リージョン責任者
・グローバルプロセス設計への日本代表としての関与
・日本への導入プランの設計、実際の導入の責任者
・Change management、コミュニケーションプランの設計と実施
・ステークホルダーマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・グローバルHRISのグローバルチームメンバーとしての設計、導入経験
・グローバルメンバーのマネジメント経験
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
- 歓迎
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・グローバルHRISのリード経験
・HRIT
- 雇用形態
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正社員、
試用期間:3か月
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 年収・給与
- 870万円から1240万円