募集要項
- 募集背景
-
当チームはアイデアコンペの提案者が中心となって少人数で始めた社内ベンチャーチームで、プロダクトの開発と組織の形成を同時進行で実施しています。
チーム立ち上げから約1年が経過し、プロダクトのコンセプト検証から詳細設計および量産対応の準備を開始するフェーズへと進みました。
よって、このタイミングで製造技術や品質管理といった量産対応を担う人員を増員し、
チームとしての体制を強化してさらなる事業推進を図りたいと考えます。
- 仕事内容
-
当社の社内ベンチャー運営組織の活動より生み出されたNew Venture Teamです。■お任せする職務内容
パソコン周辺機器の新規事業を立ち上げることをミッションに掲げています。
以下の中からいずれか複数をご担当していただきます。
・外部パートナーと交渉し、量産立ち上げを実現する
・電子デバイスの製品立ち上げのプロジェクトマネジメント
・QCD（品質・コスト・納期）の課題に対して自ら考え問題解決に取り組む
・生産管理として、品質管理・生産量管理・量産改善
・新製品のコンセプト検証
*ご入社後は、まずは上記業務をお任せし、事業が立ち上がった際にはProduct Managementの
責任者として当事業をリードしていただくことを期待しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
・製造現場での実務経験（想定：5年以上）
・量産立ち上げ（NPI）経験（樹脂成形／プレス加工／自動組立機などの工程立ち上げを含む）
・サプライヤー監査・評価・改善要求の実務経験（海外サプライヤー対応経験歓迎）
・強い専門性を持ちつつ、担当外業務も臆さずこなす柔軟さ（T字型人材）
・事業分離（カーブアウト）など変化にも前向きに対応できる適応力
・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）
- 歓迎
-
・P‑FMEAの読解・作成能力、工程リスク管理の実務経験
・統計的品質管理（SPC、Cp/Cpk、根本原因解析、CAPA等）の運用経験
・製造現場での問題発見→是正まで自ら主導できる現場力
・キーボード等入力デバイスに関する設計・評価経験
・コストダウン（DFM）、工程改善（Lean / Kaizen）の実績
・技術士などの専門資格保有
・試作治具・検査工程設計の経験
・とりあえずやってみる実行力と、失敗から学ぶ素直さ
・健全な野心と事業成長への当事者意識
・常識にとらわれない発想力、どんな相手とも柔軟に対応できるコミュニケーション力
- 雇用形態
-
正社員採用、
試用期間:3か月
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 年収・給与
- 630万円から1080万円