募集要項
- 仕事内容
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製造3部門（プラント・建築金物・木造ファブ）を横断的に統括する工場長業務をお任せします。
生産・工程管理： 全体の進捗把握、段取りの最適化、納期管理。
品質・安全管理： 同社の品質ブランドを守り、現場の安全を担保する。
チームマネジメント： 6名の精鋭メンバーの育成、意識改革、働きやすい環境づくり。
同時に工場の「仕組み化」もお願いしていきます。
属人的になっていた工程を整理し、生産性を向上させるための提案と実行など。
同社で生まれたアイディアや特許技術は「施工性」「安全性」「合理性」を同時に満たすことを目標に、
机上ではなく“現場で使われること”を前提に生まれた技術です。
単に管理業務を行うのではなく、チームで技術を生み出していく会社へと今後さらに進化させていくために、お力を貸していただきたいと思っています。
- 応募資格
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- 必須
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・製造業・設備工事・プラント関連など、現場経験のある方
・製造現場での職長、リーダー、班長など、規模を問わず「人をまとめた経験」がある方
・図面を読み解き、完成までのプロセスをロジカルに組み立てられる方
- 歓迎
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・自分一人の成果ではなく、チームの成長を自分の喜びと感じられる方
・「もっと良くできないか」という改善の問いを常に持ち続けられる方
・社長と同じ方向を向き、会社の将来を一緒に創っていくことにワクワクできる方
歓迎資格
玉掛、クレーン、フォークリフト、溶接等の資格保持者は歓迎しますが、
入社後に「取得して工場を守る」という意欲があれば現時点では不問です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 33～55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 岐阜県可児市
- 勤務時間
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8：00～17：30（実働8時間）
休憩：90分（10時00分～15分 12時00分～13時00分 15時00分～15分）
≪残業≫
有（平均残業時間20h）
- 年収・給与
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想定年収：550～650万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
※上記金額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得支援、研修制度あり
・工具一式、作業服支給
・髪型自由/ネイル・ピアスOK
家族・職長・現場・役職等の各種手当充実
昇給 年1回
賞与 年2回（7月・12月）
定年制あり 60歳 再雇用制度あり 65歳まで
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（屋外に喫煙室有）
- 休日休暇
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年間105日
会社カレンダーによる休日。土曜日などの出勤もあり。
その分、家族行事や私用や有給休暇取得にも配慮しています。有給休暇取得率＝約70％
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接1～2回 → 内定
※適正検査：有（少しだけ溶接をしていただく場合もあります）
