募集要項
- 仕事内容
-
東京23区・横浜市内の新築マンションや
オフィスビルにおける電気設備工事の施工管理を担当します。
▼定例会議に参加し、
工事内容とスケジュールを確認。
▼社内外の関係者と内容のすり合わせ。
工程表や施工図（CAD使用）作成。
材料発注、職人手配、定例会への参加。
▼お施主さま、建築会社、設計会社と
詳細に関する打ち合わせ。
▼現場での進捗確認。
必要に応じた対応。
※現場は20戸～60戸の中小規模が中心で、工期は1年前後のものが多いです
- 応募資格
-
- 必須
-
・第二種電気工事士をお持ちの方
・車の運転免許をお持ちの方
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3カ月あり。期間中の待遇は本採用時と同じです。
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
-
9：00～18：00 ※変動あり
休憩時間 60分
- 年収・給与
-
想定年収
年俸400万円～800万円
月額は想定年収を12分割した1ヶ月分が支給されます。
給与詳細
基本給：年俸 400万円 ～ 800万円
月額：30万～50万
固定残業代：あり
※前給・年齢・経験・スキルなど考慮の上、当社規定により決定します。
※別途役職手当、資格手当、業績手当、特別手当（年4回）支給
- 待遇・福利厚生
-
社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;免許取得費用補助;資格取得制度;資格手当;健康診断
手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当（月1万円～20万円）
■資格手当（未経験入社の方は入社6ヶ月間は各5000円、7ヶ月目から各2万5000円／対象の資格：第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度（受験費用を2回まで会社が負担）
■研修制度
■社内食事会
■社用着・工具貸与
■リフレッシュ休暇、リフレッシュ手当（勤続年数3年以上の社員が対象）
■夏季健康サポート手当（工事現場メンバーが対象、7～9月は熱中症対策の為5,000円支給）
■社内サークル制度
■里帰り補助制度
- 休日休暇
-
週休2日制／土・日・祝日
※休日に出勤した際は振替休日取得または休日出勤手当支給
【年間休日】
120日以上
【有給休暇】
10日
入社後3ヶ月経過時点で、有給休暇を付与いたします（法定基準よりも早いタイミングで取得可能です）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・キッズデイ休暇
・フェミナス休暇
