募集要項
- 募集背景
- ■事業拡大による増員
- 仕事内容
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社内外広報の最前線でご活躍いただきます。ゆくゆくは広報戦略の立案、実行にもチャレンジいただけることを期待しています。社内外広報の最前線でご活躍いただきます。ゆくゆくは広報戦略の立案、実行にもチャレンジいただけることを期待しています。
＜社内広報領域＞
■web社内報の管理運営、コンテンツ企画
■web社内報の記事更新に向けた取材、ディレクション、記事の校正、部署間の調整
■社員間のコミュニケーション向上を図る施策立案、実行
■業界動向や自社掲載記事等のクリッピングと社内展開
■社内報の企画・運営、社内行事の司会進行など
＜社外広報領域＞
■プレスリリースやHP掲載文などの各種記事作成
■新聞社、通信社、テレビ局、WEBなど各種メディア対応
■各メディアや関連団体、取引先に掲載されている自社情報の定期的な確認・更新依頼
■SNSなどオウンドメディアや、オンラインセミナー開催など、デジタルツールを活用した新たな情報発信
【やりがい】
■社会を守る国産セキュリティのリーディング企業
同社はWebフィルタリング市場で55.5%のシェアを誇り、公共・教育分野ではデファクトスタンダードの地位を確立しています。全国の教育委員会の約90%に導入されるなど、子どもたちが安心して学ぶ環境を守ると同時に、官公庁・金融機関・大手企業といった社会インフラを担う組織にも選ばれ続けています。
圧倒的な製品力と顧客基盤を背景に、広報を通じて「日本の安全なインターネット社会」を支えながら発信できることは、このポジションならではの大きなやりがいです。
■強固な財務基盤を背景とした安心感
自己資本比率75.8%、手元資金180億円超という安定的な財務体質を持ち、さらに営業利益率も毎年40％超と業界でもトップクラスの水準を維持しています。安定的かつ高収益な事業基盤を背景に、安心して戦略的な広報に取り組めます。
■柔軟な働き方とチーム連携
週3日の出社と週2日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド環境で、集中と協働の両立が可能。メリハリを持ちながら長期的にキャリアを築ける環境です。
◎出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。
（出社頻度：3回程度／週）
- 応募資格
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- 必須
- ■BtoB（法人向け）事業における広報業務の実務経験
- 歓迎
- ■IT企業における広報領域での実務経験
- フィットする人物像
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■フットワークが軽く、周囲を巻き込んで活動できる方
■チャレンジ精神旺盛であり、提案型のスタンスで業務に取り組める方
■社内外の関係各者とのコミュニケーションを通じ、良好な関係性を築くことで、成果に結びつけた経験のある方
■地道な作業もコツコツ前向きに取り組める方
■インターネット、通信、IT業界のトレンドやキーワードに対して感度が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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【年収例】501万円～805万円
【月収例】334,000 円 - 537,000円
※理論年収＝月例給与×12カ月分＋賞与（月例給与×3ケ月分）
※経験に応じて優遇
＜給与内訳＞
■所定内給与：247,917円～398,597円
■固定時間外手当：86,083円～138,403円(20H分)
※超過分は別途支給
＜給与備考＞
■昇格・昇給：年2回
■賞与：年2回
■交通費支給：上限40,000円/月
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- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■交通費支給
■住宅手当 ※若手社員向け
■育児手当 ※入社1年経過後 対象
■出張手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■従業員持株会
■確定拠出年金（401K）
■リフレッシュ休暇
■借上社宅制度
■定期健康診断 ※会社時補助あり
■慶弔見舞金
■保養施設あり
＜その他職場環境＞
■オフィスコンビニ
■クラブ・サークル支援
■長期勤続表彰
■MVP表彰
■各種社内イベント
■受動喫煙対策：屋内原則禁煙 喫煙可能区域での業務なし（喫煙専用室あり）
＜キャリアアップ支援＞
■各種社内研修
■資格取得支援制度
■資格活用支援制度
■研修受講支援制度（Digi College）
■自己啓発促進プログラム
※書籍購入/外部研修参加時の年間一人当たり22,000円までの費用補助制度
■各種保険
健康保険・厚...
- 休日休暇
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■年間休日120日以上
■完全週休二日制（土曜・日曜・国民の祝日）
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇
■有給休暇（初年度最大10日）
※1時間単位の利用が可能（条件あり）
■慶弔休暇
■産前産後休業
■育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→面接（２～３回）→オファー
※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。
※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
