募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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【年休123日/業界経験不問/東証プライム上場100%子会社】秋田県大館市の発電施設にて、プラント全体運営に関する全般を担当します。秋田県大館市の発電施設にて、プラント全体運営に関する全般を担当します。
現在、建設中（2026年11月完成予定）の為、入社後は東京本社で勤務をしていただき、運転稼働に向けての準備期間とし、各種打合せなどに対応いただく予定です。
＜具体的には＞
■プラント全体の運転、保守、運営など/日常業務の計画、整理、指示、実行/発電所の安全手順への順守
■操業・設備トラブル発生時の対応
■パートナー企業との信頼関係を構築、維持
■従業員に向けたボイラー・タービン主任技術者業務内容教育と育成の実施
＜組織構成＞
■部署は計3名（男性3名・女性0名）で運営を想定しております。
■ベテラン社員（有資格者）が実務を丁寧に教えてくれる体制があります。
＜就業環境＞
年間休日123日、所定労働時間7.5時間で、オンオフの切り替えがしやすい職場です。
＜勤務地補足＞
現在、秋田県大館市内に事業拠点建設中。※現在建設中の為、正確な住所は控えております。
【事業の目指す姿】
安全で安定した施設運営を維持し、職員の知識や経験の底上げを行うことにより、お客様との良好な関係を築き、 安心して施設の運営業務を任せていただくことを目指します。
【本ポジションのやりがい】
施設の主任技術者として中心的な存在となり、安全で安心な施設の維持管理に努めていただく技術力を発揮できるポジションです。
【企業の特徴・強み】
伊藤忠エネクス（東証プライム）100％子会社として、食品・鉄鋼・医療など幅広い産業を支えるガス・エネルギー事業を展開。社会に欠かせない分野で安定した取引基盤を持ち、景気に左右されにくい事業特性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【下記どちらかの資格を保有している方】
■第1種ボイラー・タービン主任技術者
■第2種ボイラー・タービン主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県大館市
- 勤務時間
- 9:00～17:30（所定労働時間7時間30分/休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～630万円
【月収例】278,000円～350,000円
※記載金額は選考を通じて上下する可能性がございます。
※別途、通勤手当、時間外手当（20時間／月※想定）は支給致します。
※時間外手当については、固定ではない為、毎月労働時間によって変動いたします。
＜給与備考＞
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回 6月、12月(基準：4か月/年)
■残業手当
■通勤手当：全額支給
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■残業手当
■通勤手当
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備
■従業員持株会
■積立・財形貯蓄制度
■ベネフィットステーション
■出産補填一時金
■退職金制度（確定拠出年金(DC)あり）
■再雇用制度（65歳まで継続可能）
■社宅貸与あり
転居を伴う場合、引っ越し費用補助がございます。
■育児・介護保険
■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修、資格取得一時金制度あり
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
入社後3ヶ月後に有給休暇10日、6ヶ月後に10日付与。
※次年度からは毎年4月に20日間の有給休暇を付与。（時間単位有給制度あり）
◎育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
（その他、適性検査やSPI 等が発生する可能性有）
