募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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【年休123日/フレックス制】同社にて、Beyond5Gや6Gで期待される高周波アンテナやメタサーフェス反射板などに携わった研究開発に従事していただきます。同社にて、Beyond5Gや6Gで期待される高周波アンテナやメタサーフェス反射板などに携わった研究開発に従事していただきます。
Beyond 5Gや6Gではミリ波やサブテラヘルツ波といった従来使用してきた周波数よりもより高いものを使用することになり、電波伝搬に関する問題があります。
これらの問題を解決するためにアンテナの高性能化やメタサーフェス反射板を用いた通信エリア拡張技術などに対する技術的ニーズは強く、このような取り組みを通じて高周波回路設計技術を身に着け活躍できるチャンスがあります。
＜具体的には＞
■顧客ニーズのヒアリングを踏まえた技術提案
■仕様検討のためのシミュレーション
■試作品製作とその性能評価、成果報告
【人員構成】
合計20名 （男性6割、女性4割 20代～60代）
- 応募資格
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- 必須
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■アンテナ、電波などに興味がある方
■高周波回路に興味がある方
■電磁気学の知識がある方
- 歓迎
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■電磁界シミュレーターを使った経験のある方
- フィットする人物像
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■業務にまじめに取り組める方
■わからないことがあったらすぐに質問ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府京都市
- 勤務時間
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＜フレックスタイム制＞フレキシブルタイム：7:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）
＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
- 年収・給与
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【年収例】570万円～1,000万円（～49歳例）
【月収例】358,333円～650,000円（12分割）
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【その他】
■年額（基本給）：4,300,000円～7,800,000円
■契約労働時間を超える場合は、時間外手当を支給（但し、管理職は支給無）
■賞与：年1回(3月) 業績により、上記給与の他、別途支給する場合有...
- 待遇・福利厚生
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＜諸手当＞
■通勤手当：全額支給（但し、月額10万円まで）
＜福利厚生＞
■各種社会保険完備 ※大阪ガス健康保険組合加入
■退職金制度
■定年60歳
■財形貯蓄制度
■テレワーク：状況に応じて週1～2回
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
- 休日休暇
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■年間休日123日
■完全週休2日制（休日は土日祝日）
■年末年始休暇（12/30～1/3）
■創立記念日（5月1日）
■医療休暇（年間40～80時間）
■慶弔休暇
■有給休暇(入社初年度は、入社直後に0～10日を付与 *入社月により付与日数が異なります。
入社翌年度は4月1日に11日を付与)
■育児休業制度
■介護休業制度 他
■その他特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→適性検査（パーソナリティ検査）・健康診断→最終面接
